《马东的职场B计划》听后感
2022-03-14 本文已影响0人
一个有故事的程序员
《马东的职场B计划》是马东以自己做为一个老板的视角讲职业中的一些事,不同于其它职场课,有一定的新意,而且讲的内容也是大多数人比较关心的问题。
第一部分是找准心态,你把公司当什么,不同的人会把公司当成不同的场景,有些人会当成游乐场,是一个交朋友的地方,有些人把公司当成战场,就是要拼个你死我活,有些人把公司学校,是为了学习进步。
第二部分是看清职场,讲的主要内容是从老板的视角出发,了解老板到底想要的是什么,老板想要的是放心感,把事情交给你就能放心的感觉。
第三部分是成员互动,讲的是同事之间的互动,有时候要懂得让出舞台。团队肯定是不公平的,因为除了让你成为冠军你才会认为是公平的。
第四部分是团队合作,讲的是如果团队竞争与合作,表功要抓好时机,遇到不同类型的同事应该用哪种不同的应对策略。八卦是很好融入团队的方式,不要拒绝八卦。只靠自己进步,不如找个好师傅。在职场上带新人是很好的建功机会。
第五部分是摸清门路,讲的是加薪、离职、求职、面试等职场问题,谈加薪能让老板更放心,能让老板知道你到底想要的是什么。面试一定要对公司有一定的了解,是一个双向的选择。可靠这种品质比聪明更稀有。
第六部分晋升之初,标题是晋升之初,其实内容是杂七杂八,包含了其它各种职场上的问题,大多数都是很有用的,可以让你在职场上如鱼得水。