619：文件又提延迟退休，对于延迟退休你了解多少？

社保知识，小龙虾每日分享第619期，欢迎关注！

关于延迟退休，又一个文件明确要实施。下面和大家一起讨论下延迟退休的问题。

一、延迟退休的发展

2013年6月，人社部着手研究延迟退休，开始学术探讨；

2013年11月，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》一文中提出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。

2016年2月，延迟退休方案初步制定完成，但是只是制定完成没有公布。

2017年7月，新闻发布会表示2017年底出台延迟退休方案，5年过渡后2022年正式实施（很明显，食言了啊！）。

2020年10月，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》一文提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。（注意是实施！）

2021年3月，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》指出：按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。

2021年12月，《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》指出：按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

2022年2月，《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》指出：实施渐进式延迟法定退休年龄。

2022年12月，《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》指出：实施渐进式延迟法定退休年龄。

注意：人社部的《十四五规划》与其他不同的是不仅仅要延迟退休，还要提高最低缴费年限！

二、目前的延迟退休的实施

目前，已经或者即将实施延迟退休的主要有陕西、山东、江苏、特殊群体。

陕西，2022年政府工作报告中提出：落实延迟法定退休年龄政策，但是没有具体实施方案。

江苏，《企业职工基本养老保险实施办法的通知》指出：本人申请、单位同意、人社备案、最低1年起。

山东，《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》指出：副高级以上人员，符合条件经过批准后可延迟退休。

特殊群体，副教授、副研究员经批准可延迟到65岁退休，教授、研究员等经批准可延迟到70岁退休。

三、为什么要延迟退休

对于延迟退休，许多人并不理解为什么要延迟退休？

实际上，最主要的原因就只有三点：

一是居民的人均寿命的提高，男性平均74.6岁，女性77.6岁。（话说女性寿命更高，居然比男性退休还要早，挺羡慕。）

二是人口老龄化的加剧，而新生儿的出生率又逐年下降。

三是养老金发放存在压力，或许这个是最大的、最根本的原因。

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