目标分解/细化任务和突出重点

如果想要目标具有可操作性，必须将其分解成一个个能够执行的任务。

分子分解法。把大目标拆解为一个个小目标，关键在于分解到细小得不能再细小的程度，直到可以用画对勾的方式标记执行进度。效率手册是一个可以推荐的辅助工具。完成一件事就打一个勾。

重要性法则。最重要的目标，给予更多时间和精力的分配。

目标排序法。根据每个目标的轻重缓急，按照内在逻辑和重要程度进行先后排序。

在目标分解过程中，灵活运用以上三个方法，细化任务、突出重点，按照内在逻辑进行任务排序，再逐一完成。