【剽悍牛人进化营成长记录】成长不怕慢，就怕停
今天看到群里要求交成长记录，说实话前两天瞄了一眼，以为还是自愿的，但是没有放在心上。
今天看到要求每位老铁都要写，才开始思考这个问题。反思为什么认为不是每人都交的就和自己没有关系呢？不想写成长记录，是觉得自己好像没有什么成长，那这种事事逃避不参与的态度不就是没有成长的最主要原因吗？
特别是牛人进化营的前半段，因为去年在读书营参与和花费时间比较多，所以和老公有一些矛盾。再加上在现实生活中并没有表现出很好的成果，所以我老公对我参加社群，不太认可。
但是我又不想放弃参加进化营的机会，所以就偷偷地报名参加了。不过自己嘴上说着不想放弃，行动却没有给力，进群只单纯参与了打卡。
至于不是强制要求的，比如读书分享稿从来没有尝试过。群里其他的活动也都没有参与过，属于深潜水状态，以至于经过几个模块以后发现自己好像没有多少收获。
后来我看到群里的各种活动，比如说建社群啊，黄金一小时啊，卖课啊，很多老铁都积极地参与，并且大家互相帮忙，站台。我就觉得自己参与不进去，好像是一个局外人一样。
丹丹说的那句话是对的，如果你参加牛人进化营到最后只带了一堆干货走了，那么你相当于白来了。
进化营已经过去大半，我想自己可能需要改变一下了。所以第5期的运营学院，就报名参加了。其实报名的时候也不奢望一定能通过，因为我确实是参与度太差了。
很幸运管理组给了我这个机会，让我加入了运营学院，那么我想着既然进来了，就应该做一些事情，证明自己确实来过。
在运营学院里最重要的就是复盘，关于复盘读书营里也说了一年，但是我一直不能好好地坚持，就连在管理组强制要求每天复盘的时候我也不合格。因为有很多时候不知道要写什么，也感觉自己好像没做什么。
这次在运营学院里也是每天需要复盘的，而且有截止时间。我心里想着既然自己主动报名了，就不能打脸呀，最起码也不能对不起管组的这一份信任。而且能养成复盘的习惯，也是我想进运营学院的一个原因。因为我自己是个行动力不太强的人，需要有人带动。
从进入运营学院，一开始不知道怎么写，那么我就去看别人的复盘，去观察别人是如何写的，每天做的什么，然后是如何去思考的。
看完了以后就逼着自己去思考，去梳理自己的一天。其实困难的时候也觉得，为什么要给自己找这个麻烦，就像原来那样子打卡也行啊。
但是转念一想，既然来了就不能再去想这些没有用的。既然迈出了第一步，那么就不在乎多走几步了。
所以我在我们4排又报名了点评，每天点评三位老铁的文章，报名了值日班长。
刚开始点评文章的时候，我真的觉得很痛苦，不知道从哪里下手，然后花了很长的时间，点开文章看一遍，不会写就退出去，然后去看看别人的点评，再点，想不出来再退出，找一些让自己轻松的事情做。就这样时间都浪费过去了，事情还没有做。
最后一看没有时间了，必须要完成了，就逼着自己静下心来去想。就这样磕磕绊绊的地，也完了三篇文章。写完受到了墨菲的夸奖，还因此获得了排里最牛点评官的称号。
后来又听了小白连长的分享，原来小白在一开始点评时也一样遇到了很多困难，但是她想的是如何解决困难。所以不会点评我们就多去读文章，都去看别人的点评。学习别人的点评角度点评语言，看得多了，练的多了，我们自然而然的也就会了。
就这样逼着自己练习，连续几天下来，我每天都能获得最牛点评官的称号，打破了我认定自己不会点评的想法。虽然这里面鼓励的成分很大，但是我想我是真的有被激励到 更愿意去做这件事了。
在运营群里里，也是本着越参与越收获的原则，会不会先抢到再说。毕业作品招募的时候，我就抢报了个对接高手。其实报这个我也是有小心思的，因为我一看做统筹我不敢做，总策划做不了。
所以综合情况我就报了对接高手，而且我认为这个的话可能只需要细心，耐心，工作起来还比较简单，也不容易出错。
所以一开始，最酷老奶奶让开会的时候我还想，我也不需要参加什么会呀，只要你们告诉我需要什么材料，需要找谁对接，我去找他要收集就好了。
但是后来我想想，即使我不做策划，我是不是也可以去听一听别人怎么说怎么讨论的呀。幸亏这个想法，我去参加了，听了大家的想法，创意。
然后大家一起讨论，一起分析，一起升级。感觉通过这几次会议，让我收获良多。看到了策划一个作品需要的流程，任务，基本上把每个角色都跟着走了一遍。而且在过程中我主动的抢了很多任务，成就感满满。
一个作品不是一蹴而就的，可能会经过一次次地推翻，像我们就是每一天每一次的会议可能都会推翻前一天我们定好的计划。就连最后的成品，审核不通过，又去推翻了重。这个一次次的思考过程，一次次升级的过程，大家一次次并肩作战的过程，真的是很难忘的。
所以如果你想学习，想成长，那就要先参与进去，只有参与进来，你才能看到才能听懂才能收获。
而且就像丹丹说的，没有感知就没有发生。做的事情，如果你没有把它写出来，没有思考，那么就对你的生命起不到多大的意义。
所以我把走的每一步都记录下来，尽管慢，尽管不完美，但是我相信会慢慢地变得更好。
