凌霄说社群, 如何挖掘关键人?

2019-07-14  本文已影响0人  凌霄说社群

平时我们遇到一些难题,可能会托人办事,拜托的这个人,对这个事情本身,他有一定的话语权,决策权,影响力,他就是一个关键人。

互联网营销的关键人,不仅是一些Kol(关键意见领袖),叫的上名的大V,自媒体,发一条广告上万甚至几十万,还包括那些活跃在垂直领域的小V,在自己圈子里有影响力,但尚未完全商业化的潜力股,甚至还存在于我们的顾客,员工,合作伙伴中,等我们慧眼识别。

种子用户会买单,但关键人并不一定,可能就是来站台,可以理解为小一点的代言人,且关键人需要持续挖掘并维护。

那如何识别关键人呢?满足以下之一就可以。

1. 内行,拥有更多,更准确的产品信息。比如一个喜欢研究美食的人,比大部分人对吃的理解更深,更会选店选食材。

2. 联系人,拥有丰富的人脉,为相关群体所接受或信任,比如他的社交媒体账号上有一群人follow他的品味,看他的生活日常。

3. 推销员,善于说服别人购买,对该群体的购买行为有较大影响力的人,比如她推荐的东西有人愿意跟着买。很能给别人种草,带货能力强。

那在哪里找这些关键人呢?

1. 内行挖掘。在社交媒体上扒相关领域达人,如小红书,马蜂窝,微博。

留意社群中发言活跃,有见解,有身份的人。

2. 联系人挖掘。朋友圈3000好友以上的人挖出来,打上标签。

3. 推销员挖掘。找出那些能吸引更多人扫码或下单的同学。

总之,挖掘那些冉冉上升,愿意和品牌一起成长,商业化程度不高的潜力股。

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