以后的几年，这样的运营人比较受欢迎吧~

每个人其实都是运营，最大的使命就是运营好自己的这一生，让自己获得比较有竞争力，一切纷至沓来。

下面这些内容，供自己思考~

——   编辑：一号员工

作者：一号员工

来源公众号：一号员工

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虽然一直说运营是一个长期内都比较热门的岗位，但要知道不是所有运营都能够提高自身价格，再实现价值的。

一个很残酷的现实就是：人工智能的应用已经在大量替代基础运营人员的工作内容。

那么接下来的几年，应该什么样的运营最受欢迎呢？

①懂产品和市场

一个互联网公司中，产品和市场是运营每天打交道最多的部门，需要的不只是对接好，还要有他们这个工作岗位的思维，能站在他们的岗位角度去看问题，了解他们日常的一些基本工作。

比如学习产品岗位的思维、迭代思维、逻辑思维，了解市场部门的用户分析、广告投放、媒体相关的合作都是怎么回事。

这些复合型的工作能力是不容易被机器人替代的。

②懂行业

选择一个相对朝阳的行业，做有时间福利的事情。

深入到一个行业当中，了解其潜规则，动态和发展，和行业内的领先品牌保持关系，拥有人脉和圈子。

提出的运营解决方案因该是为该行业或者企业量身定制的，而不是一招吃遍天下，拒绝做泛场景的无差别运营。

③懂用户

在做运营的时候，最好把自己放入到所运营产品的重度用户，和现有用户达成一片，用用户的角度去考虑运营事项，甚至成为该用户圈子的KOL。

前几天，有个客户的公司招运营，开价30W年薪，寻找55岁以上的老年人用户群体的运营。

随着国人老龄化严重，懂得老年人的用户运营，可能越老就越吃香。

④懂人性

用户天生善变，玩腻一个东西的时间是很快的，运营就是直面用户的七情六欲，追逐热点、玩套路至会让运营身心疲惫，且效果很差。

只有对于人性有着一定的洞察理解，才能在运营的工作中产生源源不断的创意灵感。

⑤懂商业

一个能被称作“好”的运营，可以去正确的做事，但不一定会做正确的、挣钱的事。可能会把公司战略落地，可是在预测下一个风口、什时候该做什么，什么时候该放弃什么，这类的战略性问题上可能并不擅长。

运营工作很容易让这个岗位的人陷入细节，如果你未来的方向是创业，可能就需要懂一些趋势的理解。

总结:运营运营，说到最后其实还是一个人，最大的使命就是运营自己的人生。在以后，最大的竞争力就是做自己，用在对岗位/行业/产品的热爱这一天赋去努力，一切纷至沓来。

作者：一号员工

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