找工作和找对象一样，都需要门当户对

今天跟一个公司的老板聊天，他扬言他公司招的都是985、211的高学历人才，说他非常的看中学历，一般学历的都进不了他们公司。

现在很多大厂都会将学历作为一个招人的基本门槛，优中选优，这是它的资本，毋庸置疑。但对一个普通公司来说，如果一味的信奉学历至上，那么它面临的问题大概是很久都招不到人了。试问一个高学历的人才明明有更好的平台发展，为啥要屈居一个小公司呢？

今天聊的这位老板想要高学历的人才，是没有问题的。但前提是得弄清楚自己的公司实力在哪里，能够给这些高学历的人才提供什么？

其实和老板讨论的这些，也说明了一个常见的现象：高学历的人才进入了行业领先的大厂，中等学历的人才进入了不知名的小公司，没学历的人才进入了流水线。就跟爱情婚姻一样，最终在一起的两个人势均力敌、门当户对，才能长长久久，毕竟鲤鱼跳龙门的人是少数。

间断日更第106天  周一