2016-10-23 ( Sun ) 每日总结
经历:
- 我们几个思沃学院的老师约定了下周开会的时间和地点
- 一整天还是晕晕乎乎的,试过了睡觉、冥想、运动等办法,作用不明显,看电脑或者手机超过5分钟,就感觉头晕以及心脏突突得跳
- 下午去羽毛球场小心翼翼的打了两个小时的羽毛球,结束时头还是晕,但是总体感觉稍好一些,但膝盖又有些疼
- 又遇到了那位40多岁年纪,已经打了很多年的球,且身体和膝盖都非常健康的球友,非常羡慕
- 把昨天补全了部分内容的“我们实验室是如何学习的”剧本发给了话剧小组,看到了李佩赏的排练计划,并再次跟她强调了这个事情的意义重大
- 看了一篇关于过海关时“自助签证”的知乎文章,感觉很有意思,它讲的是,从外面像是一个ATM机,需要把零钱和签证塞进去,以为是电脑自动盖章,实际上里面是有人在操作,“暴力黑科技”
- 看了一些头晕及颈椎病方面的文章,看到有些人的情况跟我挺像的,有人说靠运动和训练恢复了
- 晚上约了小区里的健身教练体验了一节课,由于颈椎的原因,我先锻炼一下背部和脖子上的肌肉
学到:
- 持续头晕的可能性较高的原因之一是颈椎病
- 预防颈椎病的最好办法就是不要低头看电脑、看书、看手机,持续锻炼和运动对它的恢复有帮助
- 在羽毛球包上写上所有需要带的装备(比如眼镜、毛巾、水等),在出发前挨个检查,可以极大节省时间,并且不会忘带东西
- 膝盖受伤没有完全恢复时,即使很小心的打球,也很容易受伤
- 掌握良好的打球动作,生活中严格自律、保持健康,是可以长期打羽毛球的
- 教练一对一的教,让人充满信心,可以把关注点放在要学的东西上,相信教练描绘的未来,而不用把精力放在自己做的对不对等问题上
感悟:
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干程序员这一行,如果不能在尽早养成良好的作息、运动习惯和做事习惯,在30岁之后各种健康问题就会慢慢出现,每天都会过得很痛苦。但是身边有很多正面的例子,比如小波,以及公司里那些喜欢打篮球和跑马拉松的同事,他们虽然同样很辛苦,但是每天的精神状态和身体状态都很好。看来没有良好的生活习惯的人是干不了这一行的,要么早点退出,还能有个勉强过得去的身体,要么就要迎接挑战,强迫自己形成好的生活习惯,变得更健康
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如果把打羽毛球当成一个长期的运动,必须找个好教练把动作练对,不然很快就会因为胳膊或者膝盖的问题打不了了。我在打羽毛球中感觉到了乐趣,所以等我的膝盖恢复以后(医生说大概要半年),要去找个教练,好好学
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以前每次出去打羽毛球,都会花十几分钟的时间想着要带什么,而且经常走到半路上才发现有东西忘带回来拿。自从在球包上写了“检查列表”之后,就再也没有出现过这样的情况了。发现“检查列表”真是一个好东西,像人们总结出来的出门前“伸手要钱”也是一样的道理。以后还可以在更多的事情上总结出“检查列表”,比如上班、参加什么活动、组织什么活动等等
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“自助签证”那个文章,本来是当成一个搞笑的事情来讲的,但是我觉得它真的是一个很有启发的事情。虽然本质上是人工服务,但是把它做成了ATM机的样子,就带来了额外的好处。首先是降低了用户的期望,用户知道机器不会跟自己讨价还价,只能认真的看窗口上的提示信息,事先准备好所有需要的东西,而不像普通的人工服务那样,走到面前才开始问。另外用户看到的是一个清晰的用户界面,上面只有两个口,一个塞签证,一个塞纸币,一看就知道自己需要提供什么。这样做大大降低了无谓的交流成本,提高了效率。我想到在跟杨慧莉设计签到表以及故事卡时,对于要填写日期的地方,都事先写上 ( - - ) 这样的空格,让人一看就知道这里要填上一个类似于日期这样的东西,而不需要每次都去提醒。这种做法都是通过建立起一个清晰的提示性的框架,建立用户的关注点,从而让沟通的成本更低。
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组织集体活动时,最重要的是让每个人都能清楚的明白这件事情的意义和目标,然后要通过owner等形式让每个人都担负起其中的一些责任,才能让大家更愿意去做,并且有更多想法。需要注意的是,如果这件事情大家以前没做过,第一次的时候,还是需要由某个人在一开始清楚的定义出整个框架,这样所有人才能想像出最终会做成什么样子,才能有想法。虽然一开始仝校长就让我先把剧本确定好,但是由于各种原因,直到这两天才算是基本确定下来,现在才明白这件事情的重要性,可能这才是我应该做的最重要的事情。
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在锻炼的时候,我想到曾经我也办过健身房的年卡,但是去了两三次就再也不去了,现在想来是因为自己是处在一种非常不确定的心态中锻炼:自己是瞎练的,这样练有没有用,会不会受伤,这次应该练什么,下次应该练什么,没法坚持下去。而今天在锻炼的过程中,虽然只有一个小时,但是我完全不用考虑这些,我只要按着教练的指令,把动作做到位就行了,而且有教练的身材在那里放着,让我觉得只要按他说的,一定会成功。虽然请个教练会贵一些,但是算上自己投入的时间和对自己带来的正面的心理影响,这是完全值得的。
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另外,在健身的过程中,我一直在观察和思考,当一个健身教练和我们培养学生,这之间有没有什么共同的地方,哪些可以借鉴。我觉得首先对于学生来说,我们就是成功案例,学生们跟着我们学习,完成我们布置的任务,她们就不需要担心自己是不是在瞎学;在做动作的时候,教练会告诉我要领,我们给学生布置任务时,也会强调各种正确的习惯;教练会检查我们的动作、把手放在我的肌肉上看我的发力对不对,我们也是在通过各种办法观察学生的行为;教练会在我练完以后,帮助我拉伸,而自己在锻炼的时候,是意识不到要做这件事情的,因为感觉不到它有什么用,但是教练说它重要,我就得做,那么学生跟着我们也是一样,有些重要的事情她们可能一开始也意识不到,自己不会做,但是由于我们要求,她们才不会漏掉;在健身房的地上贴了很多不同颜色的圆形纸片,是用来在做某些动作时引导脚步的,由于这些纸片的存在,相当于一种提示和引导,让我知道有一些动作的存在,那么我们是否也可以采用类似的形式,比如在实验室的地上贴一些醒目的纸片用于引导大家站会?
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既然一对一的教练对于新手有这么多的好处,我们是否可以在教学与学习中,以更多的形式引入教练?我们现在已经有了一些,比如结对,buddy,那么对于其它的事情(比如组织活动,具体做某些学习任务),也可以有某种形式的教练?
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教练需要具有专业的技能(技能、观察、沟通、反馈、计划)才能让人信任。如果随便找个人教我,我肯定不相信它。那么我们虽然在实验室已经有了这些形式的教练,她们是否具有这些?是否需要需要针对这些教练进行某种形式的培养?