《权利》第三部分

怎么样获得权利？

1，你的第一个选择决定你的以后

起点决定高度：哪个部门更容易提升为CEO？

2，权利部门：选目前最有权势的部门

（1）部门本身的凝聚力

（2）提供关键资源的能力

eg.一个公司缺乏财务控制，财务部门就是权利部门

（3）三个要素来衡量

A,相对薪酬：高的部门

B,办公室的位置和设施

离掌权者最近

C,高层中有多少个人是某一个部门的

；构成的变化；判断出权利部门转移的趋势

（4）引人注目

A,提出要求，有升职的意愿

eg,法拉琪能力高

eg,刘易斯被录取哈佛

B,问题：怕别人不喜欢自己，不敢提出要求，觉得别人会拒绝，添麻烦

被求助的人会很开心，认可，荣幸感

只考虑别人同意的成本！没有特别考虑对方拒绝的成本！

C,被人拒绝，拒绝之后有什么损失么？没有

D,克服抢打出头鸟的想法，克服自己的内向思想

eg.卡罗尼不愿意去主动宣传

E,表现的跟自己的竞争对手不一样

F,我们生来就不是为了躲子弹的

G,放下顾虑，变得勇敢一点，成为引人注目的那个人