职场，需要积累

人的一生，特别是进入工作到退休约30年的黄金时间，职场占据大部分的时间。职场是提升个人素质、创造个人财富的重要场所，同时也是树立良好信念、养成良好习惯的地方，对实现人生价值有重要的意义。

我们羡慕在职场身居要职、专业技术人才，但我们往往只看到他们光鲜表面，而忽略其艰难奋斗历程，包括冗长工作时间、沉重身体负荷、严重心灵摧残等等。职场的成功人士，共同的特征是在职场长时间持续的积累。

唯物辩证法基本规律之一是质量互变规律，揭示了积累的规律，只有完成量的积累，才能有质的变化，量是基础，质是根本的变化。

荀子在《劝学篇》中说道：不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海。该段词语经常用来比喻强调积累的作用，工作与学习都是在不断积累，才能取得一定的成就。

财富需要积累，知识需要积累，职场的成功同样需要积累。职场是知识、技能、人脉交汇的地方，内容错综复杂。那么，我们要重视职场那些方面的积累呢？

个人认为，职场需要积累以下几方面的内容：

[if !supportLists]第一、[endif]知识方面。知识是实践的基础，知识令我们开阔眼界、丰富头脑。职场的知识是反“T”字形状分布，一横指的是综合知识，指的是知识的广度，是职场的基础知识，比如，主业从事金融工作，不但要掌握金融知识，还要熟悉宏观经济、企业运营、财务管理等知识，有助于更好开展本职工作；一竖指的是专业知识，是知识的深度，专业才能创造价值，专业的程度，将决定生存之本、职业高度、收入层次。综合知识与专业知识是相互相成的，共同形成知识体系。

[if !supportLists]第二、[endif]人脉方面。人脉关系不只简单的客户关系，还应该包括公司领导、同事与同行人脉关系。客户直接为我们带来业绩，产生利润；但在企业内建立良好的关系，取得领导和同事的信任，才能从事更高级岗位、掌握更多资源、独挡一面的机会；同时，在行业内建立良好的口碑，有助于建立个人品牌，树立行业的威望。人际关系建立非一朝一夕，需要漫长的过程。

[if !supportLists]第三、[endif]经验方面。经验是在解决过去问题时，形成的方法、领悟的真谛、达到的境界。经验是随着处理事情而逐步积累的。经验需要总结，也需要更新；需要精雕细琢，精益求精的。经验的积累是一步一个脚印，是对实践的高度总结。人到了一定年龄，体力和精力都处于下降阶段，最有优势的地方是经验的积累。

职场上，积累指在不断、持续的进步，不因困难挫折而灰心丧气，不因一时成功而狂妄自我。积累是一种循循渐进过程，水滴终有石穿时，铁杵终会磨成针。

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