同一个公司上班，同一份工作为什么同事的工资就是比你高？

工作是我们生活的一部分，在工作中，我们会遇到很多问题，像同一个部门，我自己觉得比同事努力，做得事也比同事多，但是同事的工资比我高，并且老板更喜欢我的同事，而不是我呢？这就要从自己身上找问题了。我们来看看下面几个要注意的点，也许会对你有帮助。

工作态度

无论哪家公司，凡是收入高的员工一定都有积极的态度，对于任何一项工作任务从来不会说“我怕我做不到……不可能……我只能先试一试”，工作面前说这些话的员工，态度首先都没得到老板的肯定，还没开始就已结束。

思维方式

如今任何一个行业都力求创新，人云亦云的东西太过于普通，具有高收入的员工一定都有优于常人的思维方式，对待一项工作都有自己的一番思考和独到见解，如果在工作面前你只能听话照做，那么收入低也是再正常不过了。

形象气质

人人都喜欢欣赏美好的东西，任哪位老板和客户都不会把时间花在一个连自己都打理不好的人，这不光是体现在外表要精干专业，更体现在由内而外散发出的职业气质，对于提高收入这个点来说，至少不要输在了最基本的地方。

交际能力

是人才不一定有口才，但有口才一定是个人才，如今社会上不缺靠嘴巴吃饭的人，任何一份工作，善于沟通交流总是能在无形之中替自己加分，与任何人沟通，先从倾听开始，然后就是完美的展现自己，高收入的人都是这样率先抓住了机遇。

​工作效率

看似你很敬业，天天在加班，话说，你的效率呢？要知道，那些收入高的人很少加班，他们在有限的时间里完成了高效的工作；而你在有限的时间里干着没有效率的事儿，忙碌终无果，不要说你熬了多少的夜，在有限的时间内做出业绩才是效率。老板不堪苦劳，只看功劳。

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