从投资到自由职业，还需要走多远？

首先，我还在上班。 对自由职业当然有所向往，但现实并不总能遂人愿。

时不时会去憧憬下，未来想要的生活和事业是怎样的？如何才能实现它？

一、上班族应该重视投资

边上班边投资，当然有诸多不便。比如没精力深入研究上市公司，更难实地调研或参与IR活动，甚至也没啥时间多读几本书。说实话，连微信的消息都看不完。尤其是两个孩子尚小，所以下班时间也常是占满的。

但上班族做投资仍是可以的，而且是应该的、必要的。

一方面，你不理财，财不理你。每个有独立经济能力的人都需要学会理财。而一分耕耘，自然也有一分收获。并且这是一种能积累的能力，并不见得非得每时每刻不落下。

另一方面，投资不等于炒股。更不意味着需要盯盘。我就不盯盘。投资的本质是资产配置。投资能力即资产配置能力。频繁交易，也有人能赚钱，但那不叫投资。职场人士也完全可以基于长线角度，选择一些股票，或基金，或债券，投入资金，预期未来获取收益。

实在不行，你就定投个红利基金或者沪深300ETF呗。

我们甚至可以说，其实所有拥有资产的人都在做着投资。有的选择配置现金或存款，现如今更多人投到了余额宝等货币基金，或者陆金所等平台，但这些也都是投资范畴。比如现金实际上是收益率为负的一种资产，存款只是稍好一点点（有时实际利率也为负）。即便你没有选择股票市场，你也依然在投资，只是投资的能力和内容不同罢了。

二、为什么有的人不想上班？

我本人工作快满十年了。十年是道坎。人生能有几个十年？

十年之前

你不认识我

我不属于你

我们还是一样

陪在一个陌生人左右

走过渐渐熟悉的街头

不想上班的理由有很多，大部分人的想法也都类似。比如不希望受约束，比如感到当前从事的工作可有可无，比如所处行业明显下滑日薄西山，等等。

举个例子比如在国企。外表看似企业，内里的气质像是政府部门。而有的人是很难适应这种氛围的。既有严格的业绩考核，又有高度的行政压力。薪酬福利说好听是稳定，说难听就死板。发展通道受限，人员关系错综复杂。

在国企里，有能力的人是有希望得到重用，但那得在公司发展好的光景；一旦整体陷入泥沼，领导还提拔能人做啥，当然优先看重亲信，这也人之常情。很多国企里的管理人员，并不需要太多业务能力，没啥技术含量真的，需要另外一种核心能力，即摆平各种关系的能力。

总之，在一个体制里，你的价值并不取决于你为这个世界改变了什么，甚至不取决于你对公司/单位作出多少贡献，而纯粹取决于你的领导（们）对你的评价。假如跳出这个体制，你自然会发现很多其他的价值，包括对家庭，包括对社会。

但说了这么多，其实我并不认同一味地逃离上班。之前写过一篇文章《心若不自由，财务也是无法自由的》。你不能总是对现状不满，关键你得知道自己想要什么，并且努力去实现它。

如果你没本事脱离这个体制，你就不要在其中抱怨。其实你的领导很多也都与你想法相近，各有各的困扰，只有极少数是乐在其中的。遇过一个领导就曾经说过（大意）：想想自己，能不能不吃这碗饭了？不然，你该干啥还得干啥。

我也是这个意思，在其位，尽其职。你应该在个人价值观和领导的评价之中，尽可能去争取“最大公约数”。即便理财角度，职场人干好本职工作也是最优先的项目。那可是初始积累啊。

但假如你还有你的其他目标，你要朝着那些方向努力。日积月累，总有改变。好像是彼得·德鲁克还是谁说过：人往往高估一年时间的变化，却低估五年时间的变化。坚持做一些事情，久而久之很可能会有超出你预想的效应。

三、我向往的自由职业

有些人对未来能有很清晰的蓝图规划。而我不行。从前我总是多虑，现在也会，但自从成年之后就逐渐明白随遇而安的道理。

我认为人应该去设想、去憧憬，也该做规划，但更应该夯实积累，以及顺势而为。要知行合一地去工作、去生活。“知行合一”的意思，并不只是指言行一致，更多的还是说，实践出真知，相辅相成。

这个世界充满概率，没有什么事情是有完全保证的。我们能做的，是尽可能地提高我们希望出现的概率。首先你要知道你想要什么，其次你要增强自己去实现的能力。

很多人向往财务自由，我也是。但你会发现，随着你的资产积累，你的日常开支很可能也逐渐水涨船高，于是要实现财务自由的门槛始终有点遥不可及。现在的资产积累，对十年前单身的我来讲就基本自由了，可如今有了家庭又不一样。

一旦你的收入来源只剩下投资，那对波动率的耐受力会变得很低。比如弄个熊市三五年，我是没自信还能赚什么钱的，不亏已经了不起了。那现金流哪里来？而假如设法将波动率压下来，那收益率又会显著下滑，比如搞个货币基金够稳吧，收入过不了年化5%。

现在我比较倾向未来能有个自由职业，介于上班和财务自由之间的状态。财富积累尚达不到无忧无虑，但自己也能有点投资以外的现金流收入补充，不一定要求多。基本上，如果工作投入时间能减少一半，我能接受薪酬减少一半。

腾出来的时间想做什么呢？照顾和陪伴小孩，做一些家务，规律性锻炼身体，保持深度阅读和学习，适当的休闲娱乐，比如看片看剧下棋，以及每年旅行。

当然，孩子还小的话，剩余给自己的时间会压缩得厉害；两个孩子，又要进一步挤占时间。事实上，小孩是我渴望自由职业的一大原因。现代高度分工的社会根本不适合生养小孩的好吗？如果没有父母帮忙，试问，中国现在有多少家庭能生养小孩？更不用说二孩了。也难怪生育率拼命往下掉。

假设没有父母帮忙，那双职工家庭根本没法带小孩的，那基本得请保姆。保姆是现代社会必然出现的需求，也是一种高要求的职业，费用并不低，但显然还是没有自己或父母帮带来得放心。所以，自己带小孩，是不是也能算一部分职业？为国生育，为社会培养小孩。

自由职业从事什么具体内容，我还比较模糊。理想的话，写点文章、弄个公众号什么的，假如也有些收入，那自然好。但应该十分之不容易。还能做哪些事情为这个世界贡献点价值换取收入报酬的？需要更多探索和尝试。

我尚未达到能实现自由职业的能力，但我相信自己正在朝那个方向努力。哪怕一点一滴。毕竟不积跬步无以至千里。

四、从投资到自由职业，还需要走多远？

有时难免会畅想一下，什么时候可以去从事自己更热爱的工作？无需达到财务自由，但也需要一定的经济基础——否则变成拿整个家庭在冒险，并不值得。

需要怎样的经济基础呢？每个人的情况肯定不一样，比如挑战其他事业的能力积累不同，或者风险偏好有别，总之不能一概而论。

我个人的情况嘛，职业能力方面自己评价并没有充足的沉淀，工作中的成长这两年到了一定瓶颈，而且假如跳出之后直接能应用的东西似乎并不多。所以未来若去尝试自由职业，除了勇气之外，是需要更多一点资产积累才稳妥的。

比较宽泛地讲，我认为有一个基本条件是：近五年的投资收入要能超过工薪收入；当然最好是五年中每一年都能超过。

工薪收入，严格来讲，除了实收之外，还得考虑五险一金和隐性福利。两种口径相差不少。

为什么是五年？其实也是拍脑袋的。毕竟五年以内太短，不够验证你的投资能力或评估你的投资收益。五年以上又感觉太长了，反正我这辈子顶多只剩十来个五年了。

投资收益不比工薪现金流，起伏还是比较大的。真正大牛市的时候，相信不少人股票或基金浮盈都能超过工作薪酬。相反到大熊市的时候，不用说盈利了，很多高手也是大幅回撤。五年时长，就算没有大牛熊，一般也能经历个小牛熊，看的相对会客观一些。

说起来，经历过至少一轮完整的牛熊，也是我认为走向“投资+自由职业”的一个必要条件。账面收益太容易令人沾沾自喜，把运气和环境误当作自己的能力。多少人就是因此在牛市进程中不断加码，参与了一个自己也助推的游戏，最终在疯狂之巅戛然而止，然后节节败退，不胜唏嘘。

要知道，投资这件事情，也是很难“落袋为安”的，你只能在不同资产之间切换。卖掉股票了结，其实只是选择了现金资产。就能安心了吗？假设你历史年化复利是20%，你能忍受5%以下收益率过一两年么？并不是不行，只是没那么容易。有心理的关卡要过，也有现实经济压力。

除非，5%收益率，也足够你舒服过日子，维持生活消费水平基本不下降。那样的话，做起投资来心态也会好很多。也就是说你的可投资资产要超过年薪20倍以上。对我而言，目标有些略遥远。

所以假如要脱离现有职业，最好的机会应该是在熊市时。你在市场低谷的时候都能生存得挺好，就可以不那么担心未来了。千万、千万不要在牛市时冲动做出选择。当你周边遇到很多人纷纷投入股市或基金，并且大家都赚钱了，那一定不是好的离职时机。

当你的投资能力真的精进到一定程度，也许能实现每年相对平稳的收益，回撤幅度可控；甚至，牛熊切换能踩准一点，牛市握紧股票，熊市能提前切换到债券等其他资产——但真不太能指望，择时是非常之困难的。

我记得2007年赵丹阳在3000点就唱空和离场了，这个判断稍早了半年左右，但差的确实一倍的涨幅。如果回到2007年，我是绝不会指望自己踩准6000点的，但我也绝不希望自己在3000点就撤出。

股债平衡是很好的策略，但年化复利要突破15%都很困难。世界基本是公平的，你无法占尽好处。高收益、低波动的投资品种？不存在的。边工作边投资，你可以多忍受些高波动，获取超额的高收益；一旦选择自由职业，除非报酬现金流充足，否则你势必需求低波动，那收益也会随之下降。

从投资到自由职业，还需要走多远？我也不知道。人生又不是玩游戏，没有进度条。只是既然明确了方向，就坚定走下去呗。