工作一年的随笔感悟

发现自己已经很久没在网上写文章了，今天重新拾起笔杆子回顾一下这一年多的心路历程。

整个2017年对于我来讲都是极其艰难的，这种情况到18年依旧没什么好转，就是有一种做什么什么不行的的感觉，面临人生中的重大决策，我居然很儿戏化地做了决定，选了个自己既不热爱又难成功的工作，而且居然还坚持了一年半。用这一年多并不成功的经历给大家提点建议吧。

首先一定一定一定要早早定个既定方向，说起来也是可笑，学体育经济而且也热爱球类运动的我却把体育产业直接抛弃了，我还是向现实低了头，不过国内的体育产业路确实窄了点，试错空间也比较少，见仁见智吧，毕竟热爱的东西跟工作掺在一起很容易变质的，一定慎重。

其次呢要选个兴趣和天赋适中的岗位，但凡工作就要牵扯责任机制，很难时时刻刻一心一意地去热爱（极少部分自由职业者除外）而且情怀不能当饭吃，需求层次是递进的，要想进一步热爱的前提还是付出和所得报酬相匹。不过干好一份工作的前提还是从内心深处接受这份工作，如果真的是不喜欢有厌恶情绪，那真的做不好。再者，光有意愿不适合也不行，有些人很喜欢打游戏，但是真正能走向职业的也就那百分之一甚至千分之一，尽早找到自己的天赋是很重要的事，我就很惭愧了，感觉是个圆形生物，感觉没太多短板，但是也没有什么很突出的地方。曾经认为自己的优势在实战中并没有体现出来，对自己的认知出现了一定偏差，我要在接下来的工作中再慢慢找准那个点，相信自己是可以做到的。

最后要跟大家说一下，现在经济状况不好，千万不要有“投机取巧”的想法，大部分行业饱和度都挺高了，很难用所谓另辟蹊径的方式赚快钱了，规则空子会越来越少，以前成功的方法现在也未必奏效。我就是毕业时带着赌气的想法，急于想证明自己，于是入了toC销售，最后发现自己做的并不好而且真的是不喜欢，好在现在找到了一个工作节奏和内容还算比较喜欢的工作，当然我也降低了工作预期，不给自己太大压力，集中精力去做好自己。

讲真，我不太建议应届生直接去做toC类的销售，毕竟这类工作用不着太多技术层面的东西，对个人软实力要求过高，有很强的逆人性的特点，如果自己比较脆的话，很容易被压碎的。而且此类工作的不确定性太强，对职业安全感有要求的同学慎入。在可塑性比较高的年纪还是要多学习一些硬核内容，并逐步提高自控力、抗压力等软实力，拔苗助长很容易整个人都废掉。当然，也有少部分人适合做，这个因人而异，做之前要对自己有一个名确的认知。再次强调一下，销售只是份工作，只是个岗位，它并不是检验能力的唯一标准，千万别被网上花里胡哨的文章带跑偏了。toC销售是个速成岗，永远都是成功是成功之母，蝴蝶效应比较明显，检验期半年~一年，半年没效果就可以走了（放心，想赖着不走也会被开哈哈哈）一年要是赚不到钱，也可以考虑转行了，毕竟toC不是toB，需要较长的沉淀期，产品比较简单，开发客户的时间占70%以上，成绩不好真的是软实力欠佳啊。这个东西短期还不好补，所以该放就放了。

路漫漫，还是要一步一步踏踏实实走出来，实践出真知，大家都要加油哇。