2023-02-20

2023-02-19  本文已影响0人  莫忘小寒

父母最好的教育是示范

孩子学的是父母的逻辑

最好的投资是让自己成为

引领家庭学习力的领导者

这是最低成本高受益的投资

没有之一。

1生长型的价值观:认为重要的事情中能带来增长的部分。(打是为了和,团结一切可以团结的力量,理解系统的价值,顺力不受力)

2价值观相同人不一定能越来越好,也有可能越来越坏,因为这个相同的价值观不是增长型的。

3系统和自己的方向一致,容易取得进步。信任的力量可以生发出很多力量。

4顺力才能不受力,更容易取得微进步而不是毁灭。

② 接下来落地的内容

1判断出了我的系统积极上进,互相支持,团结一心实现更好的教育。我要在这个方向上跟系统契合度越来越高。

2在老公的指责模式中做到更顺力。发现我大姑姐是顺力的高手,要多去观察,向自己提问。

③ 今天我的微进步

越来越有系统观了,不在只单打独斗了,只发挥自己的力量了。有了借系统之力意识。

④ 在读书会中想要实现的目标

看到自己更多的思维限制(系统和我只是一群人和一个人的区别)

发好心办坏事的爹妈满街都是,

发了好心却毁了孩子

发好心办坏事的爹妈满街都是,发了个好心结果却毁了孩子。

小微企业要靠自己培养人才时间成本太高,应该干好两件事 : 1,挑选心性好情绪小思维障少的潜力股  2,借力有效的外部培训(上策是影响,下策是安排)。

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