《贵人们，可安好？》
从去年开始创业，一直到今年，虽然觉得自己有点不思上进，进步太慢，但总在需要的时候有“旧人”帮助，每每都觉得他们是我的救星。
前年因为遇到一些不开心的事，时长纠结自己不懂识人，运气不好。当笑来老师对“贵人”这个词重新解释后，细想过帮助自己的人也是有些，但当时并没有把“伤害我的人”放在贵人一列。今年很多事情看开了，把自己的职业生涯捋了一遍，其实对我有“帮助”的贵人着实不少，他们都曾直接或间接的帮助过我。
先从历任BS开始说起。
第一份就职的BS，我们本地人，脾气不好看起来很凶，但对我总是摆出一副笑面虎的样子，可能是因为我的职位还没有能让他生气的资格。在工厂的几年，由于他经常让行政随意调换我的岗位，让我成为了厂里唯一的临时工，哪里需要哪里搬。直到一年半后才算勉强固定在了一个岗位上，不过那时也算是老板红人了，谁都知道我的直属上司是老板或者厂长。不过终究还是离开了，原因也在于他，让我这种老实的孩子做中间派，显然他是看错了人。
第二任BS，沈阳人，我现在仍旧很感激他。当时在电话销售岗位上3个月没有出业绩，拿着几百块的月薪死扛着。我在公司放了狠话，3个月没业绩走人，销售经理和总监都知道。不过我是为数不多还留在公司的人，大部分人干了2个月甚至1个月，看不到希望就走了。老板在一次大会上，公开的让我做了销售经理，很多新人和老人并不服，BS宣布任职的时候大家反应很迟钝。BS放下一句狠话，“有意见的立马走人！”表情相当严肃，我当时很尴尬，心想销售都没干好，哪能做管理层。不过老板的背景很牛逼，当时跟打了鸡血似得就想着带团队好好做业绩，每天在公司写工作日报很晚才回家。后来8个月左右，我因为家中出了变故，终于还是离开了。当时离开的心情很不好，觉得辜负了BS的期望但又很无奈。
第三任BS，定居上海，老家甘肃。我现在的普通话算是不错，陌生人都会问我是哪里人，有大部分原因归功于那帮北方的同事。BS对我不错，经常没事带我们远途旅游，薪资待遇中上等还要发奖金。我学车比普通人都晚，那时在公司BS给我买了一辆电动车，还让我去学车，学费报销一半，公司车随便练随便开。那三年的职业生涯是我目前为止最惬意的状态，不过太过于享受生活了，彻底颓废了三年。后来觉醒了，觉得自己不能再这么浪费生命了，又开始转行做销售。
第四任，不是BS，是位行政总监。老人家是电视台退休聘用，负责招聘工作。当时我投了2次简历到该公司，他们并没有通知我去面试，我不甘心就主动电话了过去。他非常礼貌且热情的邀请我过去工作，在我差点与这个行业挥手道别的时候给了我希望，如果没有他，我想应该不会有现在的我。不过好景不长，几个月后我离开了公司。有次在公交上碰到，我们就像忘年交一样从上车到离开一直在聊，完全没有陌生的感觉。
第五任，是我最心寒的一个BS。和他相处了三年，自认为对他是很了解了，但却不知在我离职后的第一个项目合作，他却做了卑鄙的小人。不过现在已经全然放下，经常提醒自己做人格局要大，毕竟他曾经那么信任过我。如果没有他的完全放手，让我有独当一面做事的机会，我也不会快速成长，拥有那么强的自信心。虽然他有过，但功不可没，要怀有感恩之心才行。
第六任，不是BS，是一位甲方高管。她是某乐园的副总，一个女强人。第一次合作的时候，被她的气场吓倒，还责怪老板为什么自己不去对接，当时我只是个小小的执行专员，连部门经理都不是。刚开始合作的时候，我想她肯定也是一百个不放心我，因为我外形看年轻，虽然当时已经30了，但在她眼里可能只有25左右的样子，并没有什么能力能把控那个大场面。
现在回头看，当时我是一个没有多少实操经验1年不到的行业新人，她的严苛要求让我迅速成长，以至于后来干什么项目都信心满满。现在新公司我们开始有一些合作，没有多余的比稿流程，彼此信任做事非常爽快。她同时也是在我困难的时候，屡屡帮助我的人，虽然她自己并不知道。
第七任，是我的一位球友，也是一位大师级设计师。他刚认识我那会，就说我与他在国外的表妹长得很像，以至于后来还教我打球，带我混他们的球队。后来由于工作的原因忙碌了起来，打球少了，但偶尔会联系。在我换工作期间，他给到了我很大的鼓励，虽然只是只字片语的开导，但如果不是他，我可能也不是现在的我。
我对“贵人”的理解，不仅限实际上的物质帮助，哪怕只是一句善意的提醒让我有所启发。大到对事业有帮助的朋友；小到写作群的不见面的朋友，老张、海子同学等等；还有得到的专栏作家们——笑来老师、罗胖、薛兆丰老师、郝广才老师，他们都是我人生的贵人。得到那么多贵人帮助，人生不精彩都不大可能。
这篇文章，算是给自己“过去”的一个交代，内心一直希望把“他们”整理出来做次表达。
有了诸多贵人的帮助，成就了现在的我，所以每个贵人都不要小看自己的力量。只要真诚的帮助身边的人，早晚有一天他们会以你意想不到的形式回报给你，你只要好好接收。我如果有幸成为了你的“贵人”，千万记得要来告诉我，我想知道怎么帮助到你的，呵呵。
