戚泽明说：会演讲，你成功的机会比别人大2000倍
我就是我
年底了，所有打工者都在赶着做的这么件事情。大部分公众号都铺天盖地的在告诉你赶紧看过来啦，点进来看看啊，要做年终汇报啦，你不学你加不了薪升不了职啊。
切，我还会点进去看你们一眼？开玩笑，我的工作那么出彩，怎么写怎么有，年终汇报对我来说就是件打闹般的事，一边玩去。
PPT准备好了，演讲稿也根据PPT列出来了。准备好了，一切皆等开始了。彩排什么的，我从来都崇尚临场发挥的。
在台上，对比其他汇报人来说还算顺畅，还算有条理。从演讲的角度来看的话比他们好。虽然取得成绩不是太满意，但那只是领导照顾他们，我依旧是我，我和他们不是同一个世界的人。
我的第一次个人年终汇报结束，坐等1月份还有一次代表团队的年终汇报。
我的脸被打得好疼
2016年12月20日晚上8点。戚泽明老师说：
1、要有一张演讲准备清单。分析受众，人数，时间，地点，设备等。
2、要先写演讲稿再做PPT，这样就相当于有了框架然后再搭PPT。
3、要制作两个PPT，最好还要准备一个图片版。
4、要去训练，提炼关键词，要计时，寻找反馈，看眼神、站姿、手势，还要一次完整彩排。
5、上台前要做口部操，喝小口水，深呼吸三次。
6、演讲后要注意听众反馈，哪里需要改进，汲取经验教训。
我……
1、准备清单是什么，这还需要准备啊。
2、根据PPT上有什么，我就在演讲稿上填什么，能说就好，怕什么。
3、其他同事的PPT多多少少都变了型，幸好我没有。
4、稿是写出来了，就只在心里读过，没开过口，没记过时，没完整彩过排，没情感，没站姿，没手势。
5、上台就上台，怕什么。
6、一群外行的点评，听都不想听。
老师分享了很多方法，很多技巧，对于一个真正的演讲者来说这都是财富。但光凭我，这样的态度，这样的水平，就在那里奢望着升职加薪，我都已经感觉到了老师们都投来了“这是个傻”的目光。
掏个心来看一下
也许，我从来就没重视过演讲，我为什么要把演讲技能学好，我只要把事情做好了就能体现我的价值了。这，是我一直以来的想法。直至戚泽明老师告诉我，“会演讲，你成功的机会比别人大2000倍”。也许是我自己一直都在逃避这个问题，哪个公司的创始人不精通演讲，哪个公司的高层不会演讲，演讲就想他们的旁身技能一样，而我由于不擅长却一直回避。
也许，我从一开始就理解错了。我和老师一样很崇尚TED演讲，认为TED才是演讲，随心所欲。演讲，就是一次高级的对话，讲者把自己心里所想说出来，听者受其感染真情流露。什么肢体语言，什么抑扬顿挫，什么高潮迭起都是一群搞表演的，无法真正的传达出有灵魂的，真实的声音。
这次的课堂对我来说最重要的并不是获得了这些技巧，这些套路。而是对一直躲在舒适区得我的冲击。戚泽明老师的演讲是日常积累下来的，罗永浩、罗振宇的演讲是一步步准备下来的，即使是TED的演讲，都是经过一次次演练，一次次修改才能给真正给人带来冲击的。其实我早已知道，却一直对自己懦弱，一直不敢承认，任由其成为了我的弱项。
唯有去准备，去练习，我才能够跨越现在的我。现在的我不知道凭什么给自己升职加薪。接下来还有一次代表团队汇报的机会。准备清单有了，演讲稿准备方法有了，演讲技巧有了自我练习的要义也有了。我还有什么理由不重新准备这次演讲，再一次给自己一个机会，调整自己的心态和行动，去拿下最佳团队这个荣誉。
