2020.10.13日分享《经营为什么需要哲学》～许宏素

稻盛塾长所说的经营，就是贯彻正确的做人做事原则，即“做为人，何为正确”。经营就是要让人和事朝着对的，正确的方向行进，并持续积极地朝着更加美好的方向发展！就是一切朝着和谐高频的纬度迈进……让工作更幸福，让人生更圆满！这就是我认为的“经营为什么需要哲学”。

至于经营哲学对我们有什么价值……

我认为：

它能让我懂得不管做任何事，都要溯本归源，从心出发，做正确的事，让自己永远处在漩涡的中心，蠕蠕不动，回归正位。

拥有正确的思维模式可以接触更多优秀的人，向他（她）们取经学习；同时也会吸引更多正念的人来到身边，助力团队建设，少走弯路，更快地接近成功。

经营哲学（利他）在工作中犹如黑夜里的明灯，指引着前进的方向，当现实和理想冲突时，会经常挎问着灵魂，不至于迷失在红尘中无知无觉，都能正确地判断并遵循，从不违背原则。

它能时时鞭策我们是否有足够热情，是否有付出比身边人更多的努力，是否有以身作则，往更高幸福目标攀登的勇气……

去构建和落地公司的经营哲学，是我一直在思考在探索的领域，关于经营，关于幸福都是未来要去孜孜追求的……因有明确的目标和一份大义名分的驱使，年初怀着强烈的愿望，临事有勇地创造了很多的奇迹……设立了具体的目标，如今一一呈现，验证了“经营取决于坚强的意志”，这半年来，斗志昂扬，抱着梦想和希望，以诚实坦率之心待人处事。现终时机成熟，希望大家见证我们的成长！

1）11月份完成公司：愿景、使命、价值观；

2）2021年4月份之前全员共同制定公司文化手册；

3）严格要求自己，以身作则，做好榜样，熟读稻盛书籍；在公司内部成立读书会，统一思想，统一价值标准，进行哲学共有，进行学习行动落地！

（以稻盛哲学为根基，拥有利他之心，团队充满正能量，公司充满活力和安全感）