五步成师认证学院出品：全面了解培训行业和培训师职业（下）

承接上文，李老师今天继续为你分享个人培训。

说到个人的培训，我们必须要谈的就是，个人培训市场和企业培训市场，到底哪个热。

中国的大中小企业都需要培训，公司买单，而且还有的企业是每年有必须要花出去的培训费用，所有企业培训是比较热的，占的比重很大。

只不过，我李新海判断，未来的中国培训市场，企业培训市场会下滑，个人培训市场会不断崛起。

为什么这么说呢？我先卖个关子。

我们来继续从根源说说，为什么个人培训会有人需要。

全中大学生上学的时候，要有技能有证书，就需要参加各种培训班。

全中国大学生毕业之后，要找工作，就需要简历制作和需要面试辅导。

进入到企业后，虽然企业会组织新员工培训或专业技能培训，但是很多员工都喜欢可以尽快升职加薪，尽快学到更多有价值的课程，帮助自己变得更强大。

员工在职场工作会遇到问题，职场中员工不能每个问题都问领导，应该独立解决问题，能解决那是最好的，解决不了，那就需要去参加培训，甚至购买培训机构的24小时问题咨询的服务，来在遇到问题的时候，可以及时有背后的力量给予支持，甚至需要资源和信息，培训机构活着老师可以轻松帮你搞定。

部门经理也有烦恼，一边要有更多办法和能力去带领团队实现更多的业绩。另一边要不断提高能力，来支撑部门发展的动力。所有部门经理也要用自己挣的工作，去外面付费学习。

上层领导，总监、副总、总经理等高管，也是同样需要学习的。

那这就出现了个人培训学习的崛起和热潮。

只是有些是公司给予报销的，但是大部分人，估计至少有80%以上的人，是自掏腰包，公司不给报销的。

再来，李老师告诉你，目前个人学习的方式有两种，一种线下一种线上。

报名线下课程学习，依然是首选，因为可以看见老师，和老师沟通交流，即时解决自己的困惑。报名线上课程，人次较多，使用灵活，也是很多人选择的方式之一，最关键的是价格便宜。

而且从培训课程质量上来说，往往企业内训的质量不如个人培训的质量，有培训老师的原因，更有谁来付费的原因。如果员工自己付费，自己就会更重视，效果就会更好。

所以综上所述，未来企业培训会减少，个人培训会上涨。

那个人培训，一般是什么流程呢？

个人培训，就是个人因为工作，因为梦想，或者因为生活，有了学习的需求，就主动通过各种线上和线下的渠道去寻找相应的课程，咨询课程顾问或者直接和培训师沟通。

冲动一些的学员，聊的很好，找一家培训机构或者培训师就报名了。

谨慎一些的学员，会至少找三家培训机构，多个培训师，进行详细的咨询和对比，从而找到适合自己，相对靠谱的培训机构或培训师。

那不管是冲动的学员还是谨慎的学员，最终都是要有一位培训师来给你上课。

所有，这就印出来了培训师的职业。

在培训机构全职上班的职业培训师是一种，还有一种是自由培训师，上一篇文章我提到了。

那你想当哪种职业培训师还是自由培训师呢。

我李新海当年在企业上班，裸辞之后，就直接做了自由培训师，没有去培训机构做职业培训师。

所有我的亲身经历证明了，做个人培训，并不是内训师转职业培训师再转自由培训师。

在个人培训师的市场中，只要有能力，只要有本事，就可以从内训师直接转成自由培训师。

只是，需要你这位自由培训师，具备课程开发的培训师思维，具备课程开发的能力，可以讲得很精彩，很生动，可以让学员认可你，愿意为你的课程付费，这才是最重要的。

两篇文章，分上和下，大体为你讲述了培训行业和培训师职业，如有未尽事业，欢迎你主动联系我，提出一些有针对性的问题，我来为你更精准的解答。

同时，如果你想拥有价值百万的培训师思维和超强的课程开发能力，建议你百度搜《培训师思维》《五步成师：优秀培训师轻松炼成法则》这两本书，一本是道，一本是术，你用心阅读的话，就可以道术结合，即为你成为优秀的培训师打下一个良好的基础。

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