资源共享，合作共赢

      一提起狼的合作精神，很多人就会想起来狼和它的伙伴狈。那么，狼和狈是怎样合作的呢？

        有一次呢，狼和狈走到一个农户的羊圈外面，想要偷羊吃，但是羊圈又高又坚固，该怎么办呢？于是，它们就想了一个办法。狼的前腿长，后腿短；狈的前腿短，后腿长。狈每次出去都必须依靠狼，把它的前腿搭在狼的后腿上才能行动，否则就会寸步难行。先由狼骑到狈的脖子上，然后狈站起来，把狼抬高，再由狼越过羊圈把羊偷出来。

        商量过后，狈就蹲下身来，狼爬到狈的身上。然后，狈用前脚抓住羊圈的门，慢慢伸直身子。狈伸直身子后，狼就能够到羊圈的门了。这时候，狼把两只长长的前脚伸进羊圈，就轻而易举地把羊偷出来了。

        我们可以看到狼有所长，狈有所短；狈有所长，狼有所短，在相互的合作当中实现了利益的最大化。想一想，如果狼和狈不合作的话，就不能把羊偷走。此后，狼和狈就经常合作偷羊，人们用就"狼狈为奸"来比喻互相勾结，共干坏事了。

      狼不仅仅和狈合作，狼与狼之间也存在着合作。别看狼对别的动物十分凶狠，他们跟同伴的关系却十分友好。一般情况下，食物充足的狼往往会帮助饥饿的狼度过难关。甚至在一个狼群因为人类的围猎或者疾病大幅度减员的时候，别的狼群会在数量上进行补充。它们知道，尽管彼此之间是竞争的关系，但是共同繁荣才是最正确的道路。

      小宇刚进公司公司时，公司还是一个只有二十多人的小企业。但老板却对他充满信心地说：“我知道你是一个优秀的电子技术专家，就像好钢要用在刀刃上一样，我要把你安排在最重要的岗位上——由你来全权负责新产品的研发怎么样？希望你能发挥榜样的作用，充分地调动其他人。”

        “我？我还很不成熟，虽然我很愿意担此重任，但实在怕有负重托呀！”虽然小宇对自己的能力充满信心，但是他还是知道老板压给他的担子有多重——那绝对不是靠一个人的力量能应付地过来的。

      “新的领域对每个人都是陌生的，关键在于你要和大家联起手来，这才是你的强势所在！众人的智慧合起来，还能有什么困难不能战胜呢？”很自信地道。

        小宇一下子豁然开朗：“对呀，我怎么光想自己？不是还有二十多个同事吗，为什么不虚心向他们求教，和他们一同奋斗呢？”他找到市场部的同事一同探讨销路不畅的为题。

      然后他又找到信息部的同事了解情况。在研制过程中，他又和生产第一线的工人团结合作，终于一同攻克了一道道难关，最终小宇不断晋升，公司也一步步做得更大更强。