个体破局的2个战略

破局，就是要成为优秀的人，去优秀的圈子学习，不断增加自己的核心竞争力，局就自然而然的破了。

看了这篇文章，《新时代，个体破局的6个法则》，有6点破局收获：

01选择天花板比较高的行业，如互联网行业。

02去最锻炼人的地方，如高竞争高成长，这样人才更有竞争优势。

03 看看公司人员构成，公司能够吸引更多优秀的人，说明公司也优秀。

04 看公司层级构成，公司层级复杂，不利于个人发展。

05 去有活力的小企业，更容易通过速度和灵活性超过某些大企业。

06 大多数人满足于好，而成功的人注重卓越。

在这里我可以提取两个破局战略：

001选择机会战略

选择大于努力，机会总是给有准备的人的。

选择靠近什么样的人，选择进入什么样的圈子，完全靠自己的选择。

我选择的圈子是有持续成长力的圈子。如剽悍江湖社群，秋叶大叔社群，海峰的DISC社群。

我靠近的人一些是社群里优秀的人，还有一部分就是里面的优秀管理员。

在职位上我选择了天花板高的运营岗位，也去过扁平化管理的互联网公司。这样的公司只要做出业绩，就有更多的绩效，非常适合发展。

同样的环境如何做选择？就决定你破局的速度。

002追求卓越战略

当你做事做到卓越的时候，财富就会向你靠拢，所以我们要追求卓越而不限于做好就满足了。

同样是在传统企业，有些人下班儿看电视，娱乐，而有些人下班后充电学习，结果建立了自己的品牌或成绩。

剽悍老铁云大白、冯涛等，她们也用空闲时间给自己充电、运营社群，因为卓越，最后成为了一个群的连长。

红老师，因为做育儿领域，且把自己的女儿培养成特别卓越，说明她自己就非常卓越，后面她做训练营就不愁招生了。

这就是财富流动的秘密。当你卓越了，做出了成绩，到哪里都能发光。

总结一下，我们要时刻想着选择机会和追求卓越战略，因为这样我们就会在合适的赛道上变强大，破局也更容易。