能力

工位与人事部的离得很近，从近期的听闻中，应该大致能知道，还原出来，当初自己是怎么被招进公司来的。

首先，筛选你的简历，看工作经历，你与岗位的匹配度。接着会与你简单的沟通，你的人的性格品行怎么样，你的想法怎么样。

其实最主要的还是你的能力怎么样，这点才是最主要的。