Day 43 为什么学了不会用，你的知识需要管理

每天阅读一本书，一篇读书笔记。

连续写作第43篇读书笔记。

Day 43 为什么学了不会用，你的知识需要管理

在知识爆炸时代，所谓的无知不是指没有知识，而是不会展示自己知识，不会辨别有价值的知识，不会使用知识，不懂得知识创新的人。即使有了互联网海量信息，你可能还是无知。因此在现代社会，知识管理是个人发展能否持续提升的关键。如果不会学习和管理知识，将无法生存和发展。

我虽然喜欢学习，但是学得比较杂，知识比较零散，没有形成知识系统。所有我急需提升知识管理能力。今天我看了知识管理中心创始人田志刚《你的知识需要管理》的书籍，让我对知识管理有了新的认识，解开了我对于知识管理的很多困惑。

你的知识需要管理

信息不等同于知识

信息具有时效性，是为了消除不确定性。而知识要经过大脑处理、内化的有个人属性信息。所以你即使在网上看了海量信息，不等于你拥有了海量知识。它还有一个吸收、转化的过程，而且看的信息要是有效信息。如果你每天看的是大量娱乐信息，这并不会增长你的知识。

个人知识管理方面的五大问题：

Day 43 为什么学了不会用，你的知识需要管理

1、学习知识：明确目标

（1）明确目标。

如果你用有限的时间学无限的知识，最终会被知识淹没。所以学习知识的第一步是确定目标和方向，学习什么知识才能给自己的竞争力带来提升。或者现在急需提升的什么能力，就学习哪方面的知识。

一般我们按照金字塔知识结构来建构知识体系。

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1）基础层次：基础知识，基本的文化素质和修养；

2）中间层次：专业基础知识，较为系统的本专业知识；

3）最高层次：专业知识，从事专业的最新成就、技术发展、方向和动态的知识。

（2）学习方法模型。

1）掌握该领域的基础知识；

2）了解该领域的全貌；

3）跟踪并掌握该领域的最新知识；

4）在实践中学习并创新。

2、保存知识：用时能找到

（1）分门别类，不超3层。

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根据个人的需求去制定个人文件的分类，应该简单、方便。分类的层级不宜超过3层，即文件夹—子文件夹—孙文件夹。如果超过3层，每次打开的概率就会下降10%。

（2）取一个好名字。

（3）经常清理电脑桌面。

（4）软件推荐：印象笔记。

3、共享知识：促进个人发展

（1）共享带来合作。

（2）能共享出来才能真正掌握。

（3）结识高质量的朋友。

（4）共享是建立个人品牌的最简单的方式。

共享知识可以从共享一句话、一个想法开始，升级到共享一篇文章、一次讨论，再深入的话，可以写作一本书分享你在某个领域的见解和观点。

4、知识使用：让知识带来价值

（1）个人知识与任务和项目相结合，向某个固定机构提供知识服务，例如，当老师；

（2）把个人知识表现为专利形式，通过销售专利向全社会提供知识服务；

（3）把个人知识产品化，直接向社会提供产品和服务。

5、知识创新：用创新超越竞争

最高层次的竞争是不竞争，是通过创新颠覆原理的模式。学会知识创新后，你就可以超越竞争。

（1）知识创新是基础，摆脱惯性思维。

三性：新颖性、实用性、可行性。

（2）知识创新的发动机。

1）学习是创新的前提。

2）需求是创新的最大动力。

3）知识创新需要“三心二欲”：好奇心、怀疑心、进取心、求知欲和创新欲。

（3）左脑+右脑助力个人知识创新。

Day 43 为什么学了不会用，你的知识需要管理

人人都有创新的潜质，多接触非圈子力的人和事物，兴趣更广泛一些，心态更开放一些。这本书《你的知识需要管理》通俗易懂，书中还有不少案例。想提升知识自我管理的朋友不坊细看下，会有更大的收获。

感谢您的阅读，我还在探索的路上，期待与您一同加速成长。