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多元化的人际

2019-04-25  本文已影响1人  艾斯拉庞德

【书名】曾国藩

【标题】多元化的人际关系

【字数】666

今天读了曾国藩,作者唐,这是一部小说,里面描写的曾国藩,在回去奔丧探母的路上,也招到了未来路上,帮助他很多的人才,这个人就是福康,一个下棋的年轻人。

这里面要说一下,为什么曾国藩能够不同的情况下,寻找到更多的人为他所用?

如果大家上过一些理财课,投资课,就会有这样的一个概念,不要把鸡蛋放在一个篮子里,它告诉我们会规避风险。

秘鲁的农民,种地,和我们是不一样的,他们懂得这个规避风险的原则,是把10块地分散的种,这个道理就和投资学里面讲的鸡蛋不放在一个篮子里是一样的。

曾国藩的用人之道,处世之道,也应用了这个原则,这里面其实跟一个投资学的逻辑相关,曾国藩也是这样,他通过人际关系的寻找和人际关系的探寻,多元化的人际关系,让他能够更加快速的成长,如果他的圈子的人,他的朋友都是非常多元的,这种人脉就会变成自己进阶的发动机。

曾国藩不停的去跨界,不停的去寻找能人异士,从不停留在一个状态。我们的曾国藩老先生就是这样的一个人。

人际关系的多元化,不仅能减少他在战争中的风险,在他担任两江总督的时候,也为他得到超额的回报,这就是一种非常有趣的交友观和人际观。

让别人帮助他完成使命,这个是让我们值得学习和借鉴,都说他发现人才能够有一双慧眼,其实更多的是,他的策略奏效了,只要有可以学习和借鉴的地方,都可以为他所用,所以他能够做到不拘一格降人才,能够做到,成就更多人,帮助他自己,更成就他自己

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