姑娘,你变了。

第二十三篇 《逆向管理》读书笔记

2017-06-05  本文已影响12人  然谷中医

        逆向管理:先行动后思考

          作者:艾米尼亚·伊贝拉


这本书主要讨论了以下几个问题:

第一点:我们如何知道我们在想什么?

一直以来,我都认为人需要改变,大多都是由内而外的一个转变过程。也就是先有这样的意识再通过行动来改变我们的行为。

这本书给了我新的思想,其实真正的改变是从行动开始。正如行为学心理学家曾说过:一个人若是改变了他的想法,那么是因为他的行为先发生了改变。

正如许多的知识与想法,并不是凭空出现,都是通过我们看书、交流等方式获得。

当你有时迷茫时,那么唯一的方法就是去做,不管什么都好,只要你去行动,那么你就会对你所做的事有新的思想。

然而一个人的思维是很难改变的,我们的认知只会建立在过去的经历上,而改变它的唯一方法就是去做以前没有做过的事,由外而内的改变我们的想法。

我们何以知道自己在想什么?只有在看到我做了什么以后才能知道。

当外在改变的速度超过内在改变的速度时,终点就在眼前。


第二点:我们是否应该花所有的时间在自己的专业领域上?

我曾以为如果自己的专业是什么,就应该去做自己擅长的专业,只要专业做好,成为这一领域的精英,其他的一切都与我无关紧要。

看了书中的例子,我才明白,人们往往很容易陷入自我设定的能力陷阱。将自己限定在一个狭窄的范围内,花所有的时间重复做着同样的事。

然而我们要明白的是:我们把时间大多都花在了专业上,就只能花更少的时间在其他同样重要的事上。这时,问题往往不在于我们做了什么,而是我们没有学到什么。

有时太在意细节,反而缺少了一定的大格局。


第三点:工作之外的时间如何安排?

我几乎每天都会为自己写一份日程安排,然后就会按着日程走,我的依赖程度已经非常严重,严重到如果哪天没有写,我都不知道这一天应该如何度过?

也正因为这样,我的所有时间都变得非常局限,每天都只按着自己的计划来做事,少了很多预见性的事情。

其实最有效率的人日程表上其实是有着大量的空闲时间,而不是在日程表上挤满了各种事物,很难空出时间来想一想,自己是否把精力放在了正确的事情上。从而容易导致一个低效高压的工作状态。

有时,应该放松你的日程安排,工作之外的时间,留给的是给自己留给学习,而不是工作。只有将学习区与执行工作区相互协调时间,才能更好的发展,而不只是为了工作而工作。或者是在生活或工作上遇到瓶颈,那也许就在提醒你,应该放一放,去学习。


在这本书中,学到了很多自己从未有过的思维方式,很新的一些理念,值得大家去拜读一番。

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