本周回顾(1121-1127)

2016-11-27  本文已影响27人  古严Pro

本周我做的具有积累意义的事情如下:

  1. 每天跑步≥1H+20-30min 特定健身运动
  2. 英语学习——每天1句英语句子阅读+背诵

输出:
新生大学更新3篇:

  1. 《原则》干货181-200条的译文改进建议
  2. 我针对公司员工「如何深入思考」的培训
  3. 如何组织好一场线下活动?

本周我做的具有突破意义的事情如下:

  1. 在健身方面,抛弃了过往纯粹的晨跑,加入了「囚徒健身」中的前两个动作的前两式。这样就针对除跑步之外肌肉的针对性锻炼。
  2. 参加了新生大学在上海的群活动。了解到了很多同道中人,他们是我学习的榜样。在健身、思考、英语学习方面有了新的认知。

本周我的不足反省:
周计划在制定和实施层面有一定的差距。目前我自己的认知是自己的周计划在制定、模块、实施方面应该存在一些「不知道自己不知道」的问题,所以针对性跟进方面动力不足。

本周有一些在管理上的无赖:
为了解决公司很多员工思考问题方面的障碍,我花近1天半时间对公司员工作了一个PPT的制作以及近两个小时的讲解。讲完之后我特别针对目前的一些问题作了补充,并把新调整的PPT文件放到企业云盘通知大家学习和思考。但是在两天后我查询公司企业云盘的时候,居然发现没有一个人在企业云盘上下载我的培训PPT文件再次学习。
针对这个问题,说实话我感觉有点无奈。
我目前的处理态度为:

  1. 教是最好的学,我尽量在「教」的环节做到不断优化和改进,力图把教做到最好。
  2. 目前公司绝大多数员工都属于「表现型人格」,这是公司要直面的现实。
  3. 努力把自己做好,虽然我很想带领大家一起进步,但是也要考虑人与人的不同,考虑到各种多样性。

回答秋林兄的两个问题:

  1. 日计划、日回顾和周计划、周回顾我采用的是两套不同的方法。
    【日计划/日回顾】: 我用的是微信模板,即每天早上8:00前把自己的日计划发到微信群。在当天晚上12:00前把日回顾发到微信群。微信群有简单的群规,即如果晚发、漏发、不发等等,就发>10元的红包出去。
    关于日计划和日回顾的介绍和使用方法论,参见我在公司内部的培训文件:
    每天三件事
    上述每天在日计划和回顾方面的占用的时间大概是分别3-5分钟不等吧。
    【周计划/周回顾】:我用的是excel模板,用为知笔记云备份,每周一个,周计划的时间比日计划要长。周计划和周回顾一般是同时进行的,先回顾再计划。这个大概在30分钟甚至更多时间。一般我是做好之后打印出来,然后部分内容手动填写添加/修改等。
    关于我使用的模板,具体参见:
    周计划/回顾
    【补充说明】在上述周计划和周回顾模板里面的「对象」可以自定义添加/删除相应项目,而且在具体项目(即excel行数)也可以自定义。

2.关于秋林兄目前的「奶爸」身份,我去年已有过一次同感!(我儿子去年6月出生)我个人的经验是,秋林兄目前的重心应该放到两个人的身上,一个是你老婆,一个是你儿子。其他的关于成长项目可以暂时往后放一放!就秋林兄目前的周回顾来看,我个人觉得不是个人成长项目太少,而是太多!目前秋林兄的阅读、思考层面可以转移到比如如何更「科学」而不是依照「传统方式」的照顾你的老婆,如何更「科学」而不是更「直觉」的对你儿子的进行照顾。以及1岁前的教育方式等等等。这方面相对比其他个人成长要素而言更加重要。

把过往那些纯属于个人成长的项目,花个时间段好好梳理一下,暂停的暂停,延期的延期,频率可以降低的尽量降低,重心转移到目前的生活重心上来,每天感受你儿子的成长,并照顾好你的老婆(无论你的其他家人是否在协助),这样可能会感到新的乐趣。所以如果目前秋林兄感到精力耗尽,我觉得还是整个精力分配失衡的原因,什么都想要,但目前的特殊情况必须要有取舍。且这种舍弃的选择其实非常值得的!

上述为我个人的建议哈!仅供秋林兄参考!

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读