「涨姿势」一篇值得深读的新媒体招聘方案

2016-10-17 本文已影响174人喜马拉雅洁面泥

一. 我是谁赵晓西，网名怪木西西，深圳怪木文化科技网络有限公司CEO,《怪木西西的微信营销论》作者，曾从事媒体公关、水军枪手、炒作营销行业，为360、百度、腾讯、联想、神舟等公司做品牌公关，百度百家、钛媒体等多家科技媒体专栏作家，在任何媒体（国内）上搜索怪木西西，都会看到他发表的文章。<h2 >二. 我在做什么？</h2>西瓜会是像罗辑思维、樊登读书会一样的知识生产付费平台，主要做营销、网络营销、事件、炒作、媒体、新媒体等方面书籍的讲解，表现形式为思维导图、PPT、音频、视频、文字，目前变现模式为线上线下分享和课件销售，内容付费，之后变现模式可能会采取会员制。<h2 >三. 西瓜会文化：办实事、不坑人、不作恶</h2><ol ><li>我们和一家培训机构合作，对方宣传课程的时候写怪木西西是什么微信涨粉第一人，我们就和对方说这样宣传我们就不合作了，我们可以换个更好听的说法，但是必须建立在事实的基础上，我们不要做成一家陈安之一样的公司。我们对外宣传我们的课程的时候，主要宣传的是课程大纲和课程体系，而不是讲师有多么多么牛逼，更不会拿什么电商第一人，涨粉第一人，销售女神这种LowB的做法去做宣传。 </li><li>我们的单个线上课件、课程，费用绝不会超过100元，大多时候我们课程20-50元左右，比如《微信公众账号涨粉方法大全》，其中包括365页PPT，分9个课时，共6小时28分45秒，在我们的店铺里课件价格是25元。 </li><li>我们要赚一万个人的10块钱，而不是赚1个人的十万块钱，我们要做互联网营销培训界的老干妈。</li></ol><h2 >四. 我为什么要做这个事业</h2><ol ><li>价值观</li><ul ><li>以前做广告，水军，觉得很累，是个体力活儿，而且没有可复制性，更重要的是大多数时候不是说别人好就是说别人坏，与我的价值观不符合，而现在我靠自己的力气吃饭，站的端行的正。 </li></ul><li>趋势</li><ul ><li>永不会淘汰：司机、清洁工、工人、农民等所有机械性的工种在未来都会被机器所替代，未来所有人都将会从事娱乐、创意等产业的生产和消费。 </li><li>内容生产：国民素质现在正在呈指数式的提高，低质量的信息正在被中高端精英人群摒弃，目前为止，垂直、深度、优质、专业、实用性的内容并不多，或者说不能满足人们的内容消费。 </li><li>消费升级：5元钱买个优酷会员，10元钱下载一个软件，现在人们不差那一点钱了，更多的人们愿意为优质的内容付费。 </li></ul><li>能赚钱还不累</li><ul ><li>我们公司从创业第一天开始就是赚钱的。</li><li>微信群讲课1小时，一人收费10元，100人报名收费1千元。 </li><li>录制好视频课程，和其它渠道合作卖课程，不再需要讲课分钱就行 </li><li>录制好课程，放微店里，大家来买就行了，之后几乎没有成本 </li><li>如果有1000个内容消费者，每天给我打赏1元钱，我一个人会活的很舒服，要是有2000个内容消费者，我们三五个人的团队也会活的很舒服，比管着几百上千个人的老板活的潇洒，真的！ </li></ul><li>机会来的时候我刚好准备好了</li><ul ><li>兴趣：喜欢营销行业 </li><li>经验：两年摆地摊经验，一年淘宝店长经验，半年推销员经验，两年公关水军经验 </li><li>积累：个人博客里原创文章超过60万字 </li><li>每天坐车、睡觉前都听广播，两年以来罗辑思维、东吴相对论、路易私房课、网易态度公开课一期不落都有听完。 </li><li>在荔枝电台上做一个读书节目“西瓜会读书研究院”，操着一口山西普通话的我居然获得了很多粉丝，大家评论这是一档有深度的节目，忽然发现普通话不标准也可以做广播。</li></ul><li>成熟的商业模式</li><ul ><li>罗辑思维，说书，互联网类型，发财了！ </li><li>樊登读书会，说书，生活类型，发财了！ </li><li>谷阿莫，说电影，发财了！ </li><li>怪木西西，说书、讲课，网络营销类型，能发财么？</li></ul></ol><h2 >五. 公司能为你提供什么</h2><ol ><li>因为我们是做互联网营销培训的，所以我和我的合伙人会让团队中所有人成为互联网营销专家。 </li><li>远超同类的能力提升速度。和怪木西西一起学习，再加上迅速的反馈机制和团队讨论，让团队所有人能够迅速提升知识和能力，变成互联网营销专家 </li><li>自由的发挥空间。（当你做一个项目的时候，你就在独立负责，怪木西西相当于你的顾问+帮助者，而不是汇报工作的上级。） </li><li>跟最优秀的人一起共事（你更想跟一流的人做一流的事情，而不是跟三流的人做不入流的事情。） </li><li>超越同行的福利水平（让你后顾无忧的薪酬+合伙人制度） </li><li>最重要的：你在做自己最热爱并且擅长的事情，你会扮演一个难以被取代的角色。 </li></ol><h2 >六. 我们只要一流的互联网营销人才</h2><ol ><li>远超同龄人的学习能力</li><ul ><li>我们希望你能够迅速学习，提升专业化，而不是仅仅靠自身的天生直觉、创意能力——这是一个“有天赋的打架高手”和“优秀的职业拳击手”的差距。 </li></ul><li>影响大众认知能力</li><ul ><li>创造粘性信息，而不是过目既忘的信息。——推荐《让创意更有粘性》 </li><li>流畅、逻辑化的写作，而不是随意组织文字。——推荐《金字塔原理》 </li><li>能够寻找大众情绪点，制造有传播力的内容。——推荐《吸金广告》 </li><li>能够设计互动方式，提升粉丝和用户的参与感。——推荐《参与感》 </li></ul><li>熟悉“互联网”一套进行社会化营销</li><ul ><li>运营社群，塑造粉丝经济。——推荐《秋叶.社群营销》</li><li>微信微博豆瓣等等新媒体的营销——推荐《疯狂的站长》 </li></ul></ol><h2 >七. 这些经历可能会作为你的加分项</h2><ol ><li>从0开始营销一个成功的项目； </li><li>创造过被广泛传播的内容； </li><li>撰写过让自己自豪的文案； </li><li>制定过让自己自豪的策略方案； </li><li>成功运营某个新媒体账号（比如微博微信知乎等） </li></ol><h2 >八. 我想你可能是</h2><ol ><li>入职刚有一两年的广告文案、营销策划 </li><li>创业公司的市场负责人 </li><li>新媒体的大V、知乎豆瓣微博狂热分子 </li><li>微信群主、QQ群主 </li><li>互联网公司市场部人员 </li><li>应届生/在校生 </li></ol><h2 >九. 如果你经验不是特别丰富，那么你有这些吗？</h2><ol ><li>正确的动机</li><ul ><li>乐于奉献的精神和谦虚的个性 </li><li>上进心、追求卓越 </li><li>有高远的目标 </li><li>价值观 (你是持有“公司给多少钱我做多少事”的态度呢？还是持有“我做的越多，公司自然会给我提高工资，大家都看在眼里”的态度呢？) </li></ul><li>很强的求知欲</li><ul ><li>不断地寻求新的想法、知识、经验 </li><li>善于从别人那里得到反馈 </li><li>开放的心态去学习 </li><li>苟日新日日新又日新 </li></ul><li>很深的洞察力</li><ul ><li>有意识的收集信息 </li><li>能发现信息之间的联系 </li><li>能把信息关联起来，规划新的方向 </li><li>见到别人看不到的信息 </li></ul><li>超强的沟通力</li><ul ><li>利用逻辑、利用感性去与人沟通 </li><li>能说服别人 </li><li>善于传达远景，有鼓动性 </li></ul><li>永不服输的意志力</li><ul ><li>面对困难和挫折的时候不气馁 </li><li>善于从挫折和失败中恢复过来 </li></ul></ol><h2 >十. 岗位A：社群达人</h2><ol ><li>做什么</li><ul ><li>针对性的加微信群、QQ群 </li><li>每次课程之后的学员咨询、回复、评价（评价要成文） </li><li>社群管理、拉新、促活、转化留存。 </li><li>线上课程执行：宣传课程、学员咨询、课程开始、结束、学员反馈：好评、差评 </li><li>对外BD合作洽谈：寻找、发现、并认识更多的媒体渠道商、合作机构，了解他们，和他们合作，分成，筛选掉那些不值得合作的机构，因为他们根本就没有影响力，找到适合我们合作的合作伙伴，了解他们，看看他们之前和谁有过合作，数据是什么样的？如果我们要合作，应该怎么合作？ </li><li>每天的课程、文案、软文的社群宣传,积累、汇总、完善《西瓜会社群运营宝典》 </li></ul><li>我们希望你</li><ul ><li>喜欢线上交流，在社群中你是一个小红人 </li><li>情商高，不会伤害到任何一个客户 </li><li>对新媒体市场（微博、微信、知乎等）以及新的传播格局有自己独特的认知，说明你不只是刷刷微信，你还在琢磨它，并对它有自己的理解和判断 </li></ul></ol><h2 >十一. 岗位B：文案狂人</h2><ol ><li>做什么</li><ul ><li>设计互联网产品文案（参考罗辑思维微店里的商品介绍文案） </li><li>撰写有吸引力的软文：一个课程，一个产品，要如何写文案包装宣传？是突出课程的专业性？列出课程提纲？还是突出老师的知名度？如何在不吹牛在事实的基础上把话说的更好听？如何让别人看了我们的课程就特别想报名？你要告诉别人你听了我们的课程《快速工作效率的60条建议、工具和方法》之后就可以再也不用加班了，有更多的时间陪爱人、孩子，而不是说听完之后你的工作效率会提高多少多少倍，你要洞悉客户的需求，标题、配图、文案、海报，这些都是你会学到的。 </li></ul><li>我们希望你</li><ul ><li>有频繁浏览不低于五个大型网站的习惯，包括门户网站和专业网站;应该有泡不低于一个论坛的习惯，乐于作为论坛参与者而非单纯的浏览者;有对搜索引擎顽固的依赖性，善于娴熟而高频率地使用搜索引擎，有“万事先百度”的耐心和好奇。 </li><li>对所有的媒体平台，所有的课程发布渠道，对所有的行业动态都有俯瞰式的了解、有着客观深入的研究，熟知各个平台的规则。 </li><li>擅长写互联网文案（比如产品文案等），而不是“自嗨文案”。 </li><li>擅长创造吸引人并且有传播力的内容（比如写一个好故事、搞一个大新闻，能迅速引起读者好奇、刺激读者转发、引发某种情绪等） </li><li>写作清晰流畅，总能够吸引人读下一句。能把自己的话说清楚，或者帮助别人把话给整理清楚，叙述明白，让读者能看懂，看出味道来。</li></ul></ol><h2 >十二. 岗位C：BD总监</h2><ol ><li>做什么</li><ul ><li>拿我们的课程去和其它一些机构合作，比如和微信公众账号职场充电宝合作、比如和腾讯课堂合作，比如和樊登读书会合作，和朝夕日历合作，比如和一些行业协会、社群合作，看看能不能用他们的渠道去推广我们的培训课程。</li><li>拿我们的视频、音频和优酷、喜马拉雅等大平台合作、签约。</li></ul><li>我们希望你</li><ul ><li>超强的谈判能力，说服力。</li><li>所谓知己知彼百战不殆，所谓合作是建立在双赢的基础之上，你要寻找、发现、并认识更多的媒体渠道商、合作机构，了解他们，和他们合作，分成，筛选掉那些不值得合作的机构，因为他们根本就没有影响力，找到适合我们合作的合作伙伴，了解他们，看看他们之前和谁有过合作，数据是什么样的？如果我们要合作，应该怎么合作？ </li><li>一个优秀的BD，需要广泛的知识面，不求你面面懂，但求你面面知；良好的口才和表达能力，是一个BD的基础；优秀的人缘，广阔的人脉关系，是成为精英BD必备能力。良好的心态，不轻易被困难和打击打倒，是最容易成功的BD。</li></ul></ol><h2 >十三. 如何申请</h2><ol ><li>发送邮件到guaimuxx@foxmail.com（怪木西西） </li><li>【邮件标题】现在身份（比如某公司某职位、某学校某专业某年级）+姓名+申请职业（文案/社群）+入职方式（全职工作/全职实习） </li><li>【邮件正文】用互联网文案的思路来销售你自己（相当于自荐信），比如你可以包括：自己的能力、对能力的证明、为什么加入、长远规划等信息，让你的差异化价值在短短的文章中脱颖而出。 </li><li>【邮件附件】你的简历 </li><li>【邮件附件】你过去的作品相关作品（最好附加对作品的背景说明） </li></ol><h2 >十四. 你申请的难度有哪些</h2><ol ><li>你需要想办法在很多优秀的人中突出重围。</li><li>简历投递过来之后，我会布置一些作业，看看你的学习力和执行力。</li></ol><h2 >十五.投递简历之前，问问自己：我自己到底是不是叶公好龙？</h2><ol ><li>如果你真的喜欢文案，为什么你会告诉我你不知道什么是文案，怎么写文案，你甚至没有学习过文案！</li><li>如果你真的想加入我们公司，为什么你会问我们公司是做什么的？你都不知道我们公司是做什么的你怎么会想加入呢？为什么你不去想办法了解一下呢？</li></ol><blockquote >| 句子 |如果你的团队目标是造一艘船，与其告诉队友们造船所需的材料和步骤，不如告诉他们大海有多辽阔，在大海中航行有多美妙多享受。--怪木西西方法论</blockquote><img src="http://blog.pic.xiaokui.io/8f1ab953363ad6205ffc1fa3b2b80557" width="auto"> | 转发是最大的赞赏 | <img src="http://blog.pic.xiaokui.io/1409f2a7b168e96b44b2ad210dc0b29c" /> 点击阅读全文购买
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