《职业发展五要素》学习笔记

95%的人对职位感兴趣，仅22%的人付出行动。有70%以上的人停留在换工作的想法纠结的阶段。到底如何考量换工作与否呢？你可以尝试问自己以下五个问题:

1.你喜欢现在工作内容并愿意持续投入精力吗？

喜欢干的标准是:接触到职业本质。即基础工作单调枯燥，短时间内难获得成就感仍然觉得有趣，工作之余仍有意愿阅读这个领域的专业书籍提升自己。

2.这份工作能让你发挥优势，越干越好吗？优势出发能让你成长最快，同时收获更多成就感与幸福感。

优势就是与同行业其他人相比你的突出之处。

3.你的工作值得干吗？

值得干的标准是:它能够给优秀的人够够高的回报。

4.你所在的行业五年内会越来越好吗？

有句话说，站在风口上，猪都会飞了。因此，职业选择必须附在整个行业趋势上来看。

5.如果当前工种消失了，你有能力和资源应对变化吗？

面对行业起落，企业兴衰，技术变革有没有足够的能力？这是非常重要的一个问题。