自我迭代方法论

高效学习法(书玉版)

2018-03-10  本文已影响0人  书玉2018

第一,明确学习主题

如依职业需求选择。学习有输入和输出两个大模块。依职业需求确定,有天然的输出平台。

再如依你才干选择。优势等于才干乘以投入。将你的才干变成优势,在选择发挥你优势的职业。

第二,设计主题学习计划

三个月基础学习,三年实践与反思。落实于一生的计划和手账。

第三,为新知摄取腾时间

认可知识联结与知识反应。新知渠道包括:图书馆偶遇,书本阅读的延伸书单,大咖推荐(如樊登读书会),畅销新书,经典书目。

第四,按步推进

不宜过快,为第三留出时间;不宜过慢,收获努力的小确幸,进入自我激励的良性循环。

第五,坚持主题反思

以主题视角,采用自由书写或框架思考。以反思日志为载体,显化思考过程。

第六,持续输出小产品

认可费曼技巧,以教为学。封装产品,如文章或课程为载体,获取反馈,升级认知。扩大影响,寻找异类共进。

第七,复盘与再计划

复盘总伴随着一生计划的更新。新的认知将修订你原有计划。认可你将以指数模式而非乘法模式发展,在一生计划的基础上,加一年目标即可。

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