鱼饵
“你最近干得不错。”局长从文件里抬头,示意×科室的刘副科长在对面椅子坐下,“现今正是用人之际,你们科室几个人能力怎样?”
对面瘦削的女人恭恭敬敬地坐下来。
×科室的正科长在半年前调任他位,正科长的位置就空着。她这个坐了10年副科长位置的“老人”临时负责全面工作。
这是个往上爬的好机会,她一反整天喝茶聊天的常态,工作态度来了一个180度的大转弯,半年来打了鸡血般拼命揽活干。多干活才能多成绩,刘副科长天天精神抖擞。
不过,她充当的也就只是“包工头”的角色,真正的任务,转手一派,就压在底下那些小科员身上。
每次开会,她都给下面的小科员们打鸡血:“如果我升上了正科长,科室就空着两个副科长的位置,大家都要好好把握,努力工作,都有机会的!”说得大家心潮澎湃。
在刘副科长的“卓越指挥”下,×科室这段时间确实干出了不错的成绩,频频被局长表扬。
今天局长叫她过来谈话,意图非常明显,是要重赏官职呀,不仅自己有机会,下面那些小科员也有机会。刘副科长极力克制内心的激动,但瘦削的脸上还是微微发热起来。
“科室里小杨同志就不错,业务强、能吃苦。”
虽然下面6个科员个个都挺踏实肯干,但公器宝贵,如果自己如愿升正,科室里两个副科长位置得好好利用起来。
怎么利用呢?刘副科长内心早已谋划好,先让和自己关系最好、最听话的小杨填了其中一个副科长位置,剩下的另外一个得留空,好好吊着。
这样一来,剩下没提拔的那些小科员就还有个盼头,就像把胡萝卜吊在毛驴眼前,自己再怎么分配任务,他们都会乖乖听话。
如果两个副科长职位都用出去了 ,剩下那些人自己未必叫得动。对于自己的威信,刘副科长还是有自知之明的。
在局长办公室,刘副科长并没有把心里的小九九和盘托出。她表现出来的,只有一副推荐新人的大公无私的模样。
“知道了,没什么事情的话你先出去吧,我还有文件需要处理。”局长表情平静,看不出是什么想法。
刘副科长轻手轻脚地退了出去。
一周后,任职文书发下来。
×科室新任命了正科长,空降的。
刘副科长,仍旧是刘副科长。