有效学习,才能向上生长

2019-05-04  本文已影响0人  朱哥网络手记

学习能力是一个人能否持续进步的重要能力,是一个人的核心竞争力。如何做到有效学习?在完整读了《有效学习》这本书和听了猫叔牛人求学基础课和进化课之后,豁然开朗,有种顿悟的感觉,原来学习也是有方法的,也是有套路的。

一、有所为有所不为

我们的精力是有限的,注意力是有限的,但是要做的事是无限的,需要学习的东西也是无限的。所以学习这件事需要做减法,需要专注,需要选择最重要的去学,选择学以致用的知识去学,也就是有所为有所不为。

有选择的去学,才能够集中所有精力,所有资源,全力以赴去努力,才能够学到知识技能的内涵,才有时间去践行,在实践中总结,在学习中反思,才能融会贯通,成为细分领域的行家,而不是什么都懂什么都不精通的“伪专家”。

二、学以致用,设立目标

学习的目的是为了能够有效的帮助工作和生活,只有一边学习一边应用才能够快速有效的学习。同时,在学习之前需要制定合理有效的目标,包括长远的目标和分解后的短期目标,设定的目标要不正常能够实现的目标要难一些,最起码要超越现在的舒适区,又不能设定太高大上不能实现的目标。

三、更新思维,碎片化学习

古人读书有“十年寒窗”之说,古时候科技信息不发达,娱乐项目较少,人们有大把的时间读书,但是现代社会,信息科技发达,手机,电脑时时刻刻分散着你的注意力,快节奏的工作生活让你很难有集中时间读书学习,那么我们就不读书学习了吗?

不是的,猫叔为我们指明了方向,充分利用碎片化的时间,快速进入学习状态,不断记录学习笔记,持续输出系列文章,把碎片化学习不系统的知识系统化。

四、游戏思维,及时反馈

在现实生活中,抛开理性,理想的话,面对一本晦涩难懂的书籍和悬念迭升的网络游戏,你的选择是什么呢?我想大部分人会选择游戏吧!为啥呢?好玩、刺激、有成就感、停不下来,但是大家考虑过深层次的原因了吗?

每个人在做某件事都希望努力马上就能得到回报,但是这不符合自然规律啊,春种秋收,种瓜得瓜,种豆得豆,向上生长都是违反人性的,无论是投资,学习,回报都是后反馈的,这也是很多人不爱学习爱游戏的主要原因。

网络游戏设计是符合人性的,人性天然懒惰,游戏其实不需要你费多大心思的,最关键的一点在于,你没完成一局,你的战绩马上就会公布,排名第几,消灭多少敌人,还需多少努力能晋级更高等级等等,这就是及时有效的反馈。

那么学习这件事能不能也借鉴一下游戏的设计理念,在恰当的时候做出有效的回馈,是否能够提升人们学习的兴趣呢?在读了《有效学习》这本书中,我找到了答案。

学习本身是件枯燥的事,掌握正确的方法无比的重要。为啥有的教练总是能够妙手回生,带领不同的球队,取得辉煌的胜利。而有些教练只能带领特定的球队取胜,是因为他没有掌握到正确的方法。

积极的反馈才能做到有效监控。建立有效的节点反馈制度,能让我们在学习过程中发现问题、解决问题,不断提升自身能力,体会到学习的乐趣,增强深入学习的重要性。比如目前学习的写作,每天收到老铁们的点评,有关排版的,内容框架的,文字运用等各个方面的意见,会让我在后续写作中有效规避,并不断创作更加优秀的文章。

五、靠近牛人,快速成长

离牛人越近,感受牛人的力量越强。向牛人学习,除了读牛人的书,听牛人的课,最好能和牛人当面请教,即使暂时没有条件,也要力所能及的靠近牛人。

靠近牛人的方式有很多,例如加入牛人的付费社群,听牛人线上线下的讲课,在行上面约牛人见面,邀请牛人吃饭,旅游,最佳的方式加入牛人团队,贴身学习,言传身教永远是最佳的学习方式。

六、持续践行,有效反思

猫叔说:“不去做,然并卵”,在好的思路,在好的方法,学了之后就要马上践行、运用,不能拖。毛主席说“实践是检验真理的唯一标准”,在实践中反思复盘,建立知识的相关联性,将各类知识技能融合在一起,融会贯通,建立属于自己的知识体系,然后不断完善,不断更新迭代,才能实现有效创新。

古语云:“上士闻道,勤而行之;中士闻道,若存若亡;下士闻道,大笑之.不笑不足以为道”,当你选择了正确的人,选择了正确的事,选择了正确的学习方法,放手去干!

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