以制度管人最高效

在一个单位里，少不了一些懒、奸、自私的老油条，这些人不但不好好做事，还无事生非，在单位里造成不良影响，必须予以严肃整治。

整治这种人的最高效的办法，就是制定切实可行的德、能、勤、绩考核机制，让这种人在制度的管理监督下，再无时间偷闲玩弄而忙于工作，使之感觉到无地自容而改过自新。