能力错觉

这段时间经常被一件事情困扰——有一位好基友对我下了”我这几年并没有什么变化“的定论。

一方面对于一位好朋友会在相处的过程中不断的判断自己有一些不爽；另一方面也并不认同他说的我没有改变。

其实自己想想，觉得这两年自己想问题的方式还有生活状态都有了很大的变化，而且是积极的。

不过他的一些看法和意见，最近我慢慢的开始剥离掉那层下意识的反抗和不爽之后，觉得是有一定道理的。

这两天看《学习之道》这本书，里面提到了低效学习和能力错觉等问题。

虽然自己有了一些改变，并且能够一定程度的主动跳出心里舒适区，不过在一些自己之前没有注意到的地方还有存在一定程度的能力错觉。

最明显的例子是前端微专业的学习，为了赶进度快速的过视频，而没有把不明白的地方好好想清楚，也没有做相应的练习，这样的时间是低效和无用的，虽然对一些开发使用的术语和他们说的话有了一定的理解，但是这种时间投入和产出收益对比是非常低的。

今年的目标是搭建出自己的个人知识管理框架，但不意味着泛泛而谈，框架本身也需要牢固，等明年再往里面填东西和输出会更好一些。

恩，要注意能力错觉，但不要自我批判。也不要因为别人的评价而可以改变，记住自己想要的东西和目标，有自己的思考和努力方向。

时不时跳出来看自己是不是陷入了一种自我循环的泥潭中，自己引导自己需要有把自己抽离出来的力量才是。