从鹤唳华亭萧定权和顾逢恩自杀,谈古代皇帝如何收拢相权和军权?
1、鹤唳华亭大结局
一开始接触《鹤唳华亭》,还是粉丝告诉我,里面的服装、对话、仪式很考究,出于好奇,我瞧了一下这部“考究”的剧,发现确实不错。
从历史爱好者的角度,来分析这部剧,我看到了一个在古代非常严肃的话题:君权、相权和军权之间,如何相互制约、相互推动?
剧中,皇帝借太子萧定权之手,先后除掉了中书令李柏舟、张陆正,完成了内收相权的任务,同时,又通过借刀暗杀顾思林、用太子的“忠”逼顾逢恩和太子自杀,完成了外收军权的任务。
剧中的结局,让我想起了李世民的长子李承乾和李泰的争斗,最后的胜利者却是原本看上去不起眼的李治一样。
说实话,这个结局令人惋惜,却并不令人意外。
【结局】
联想到历史上自秦始皇建立君主集权的封建王朝制度以来,到康乾时期的军机处、密折制度的确立,君主集权一步步被推向了巅峰。
萧定权在“忠”和“孝”之间,选择了用“忠”帮助自己的父亲完成最后的一步——收权。
那么,历史上,古今中外的帝王们,又是如何完成加强君权的任务呢?
【剧照】
2、君主制为何会走向专制
关于君主专制中央集权理论,韩非的观点是:事在四方,要在中央,圣人执要,四方来效。
这个理念,得到了秦始皇的采纳,他在统一六国后,建立了第一个统一的封建王朝——秦朝。
秦朝为了治理好这个统一的大帝国,实施了一套配套的行政政策:三公九卿制和郡县制。
三公九卿负责坐镇中央,协助皇帝管理天下,其中左右丞相为最高行政长官,可以对皇帝命令行封驳令,也就是一票否决权。太尉负责军事,掌管全国的军事事物,御史大夫是副丞相,可以监察百官。
而郡县制,是秦朝用来取代周朝分封制的一种管理地方的行政制度,他最大的特点,就是地方官由官方任免,打破了血缘继承制对地方的长期统治,能够加强中央对地方的管理力度。
这套针对中央和地方的集权制度,成了接下来两千多年来,封建君王们的两板斧。
不过,到了汉代开始,这套秦朝传下来的实施方法有点不好用了,弊端出现在三个方面:
一、皇帝才能不足,丞相/外戚干政借机把控朝政,架空皇帝;
二、宦官通过影响皇帝对大臣的印象,打压异己,达到干政的目的;
三、地方上的门阀氏族拥兵自立,不听号令,比如袁绍袁术之流。
【三公九卿】
这三个问题,实则上,体现出的是两个问题,一是中央对地方的管理问题,二是皇权的“保障”问题,围绕此,后来的朝代们作出了许多改变。
3、为了加强君权,所以需要分权
唐代以前的官员,主要依靠地方推荐和官方的征召,但这两点都随着世家的发展,逐渐发展为由世家掌握人才的选拔权,而寒门世子很难有机会接触到真正的高层。
士族的发展,对于君权的限制,是一个特别值得头疼的问题,这里面考量的因素很多,最简单的便是人心、人才质量和忠诚度三点。
君主们明白,君权并不能真正永恒,自己的先祖也是从世家中走出,所以这些掌握着大权的士族们,迟早有一天也可能发动兵变。
因而,皇帝想清楚了:要想加强君权,需要对士族分权。
隋唐的时候,针对这个涉及中央、地方的集权问题,皇帝摆出了两套解决措施“三省六部”和“科举”制。
三省六部制度的出台,通过中书省制定发布诏令、门下省签署审核诏令、尚书省执行诏令的行事,使三省之间形成相互牵制的关系,一定程度上减少权臣把控朝政的可能。
【三省六部】
光从限制相权出发,还不够加强皇权的目的,“科举”制度才是事情的关键所在。
科举打开了被士族封闭的晋升渠道,让寒门学子也有了机会可以做官,这部分人的出现可以减少士族们在朝中做官的人数,从而减弱门阀家族在地方的影响力。
士族的问题解决了,唐朝中后期藩镇作乱的矛盾又冒出来了,其中比较典型的就是安禄山和史思明发动的安史之乱,让唐朝中兴局面,再一次陷入混乱。
当初唐玄宗本想借藩镇加强国家军事实力,加强对地方的管理,目的倒是达到了,只是藩镇长官却在手握君权的情况下,心里有了野心。
由此,藩镇割据的乱象,几乎贯穿了唐朝中后期。
《五代论》作者更是直言:“兵权所在,则随以兴,兵权所去,则随以亡”。
宋朝建立后,赵匡胤意识到,光是削弱君权,远远不够,怎么办呢?
【杯酒释兵权】
第一步,杯酒释兵权
赵匡胤找上当初的兄弟们,与他们喝酒聊天,等到酒足饭饱,便让其他人下去,只留下将军们。
赵匡胤对他们说:“我非尔曹力,不及此。然天子亦大艰难,殊不若为节度使之乐,吾终夕未尝高枕卧也。”
【我如果不是依靠你们的帮助,没机会当皇帝。当我当上天子后才知道这个位置坐着很困难,还不如以前当节度使的时候快乐,我整晚躺在枕头上都不敢安心睡觉。】
大臣们闻听此言,大惊失色,询问皇帝这是怎么了。
赵匡胤回答说:我这个皇帝谁不想当呢?
侍卫亲军马步都指挥使石守信,当场吓懵,我长这么大什么场面没见过,这场面真没见过……
将领们纷纷跪下,齐身说:“陛下何为出此言?今天下已定,谁敢复有异心!”
“卿等固然,设麾下有欲富贵者,一旦以黄袍加汝身,汝虽欲不为,其可得乎?”
“臣等愚,不及此,惟陛下哀矜,指示可生之途。”
“人生如白驹过隙,所为好富贵者,不过欲多积金钱,厚自娱乐,使子孙无贫乏耳。卿等何不释去兵权,出守大籓,择便好田宅市之,为子孙立永远之业,多致歌儿舞女,日饮酒相欢,以终其天年!朕且与卿等约为婚姻,君臣之间,两无猜疑,上下相安,不亦善乎!”
【剧照】
话聊到这个份上,再不懂其意的话,估计也走不到这个地位,一帮老将们就在这次宴席后,移交了兵权,换赵匡胤承诺的“终其天年”“上下相安”。
但换将终究不是长远之计,要想彻底解决藩镇割据的问题,还需要另想办法。
于是,赵匡胤便提出了第二步:
《梁溪全集》卷43《辞免知枢密院事札子》记载:“兵符出于密院,而不得统其众;兵众隶于三衙,而不得专其制”。
其中,枢密院是宋代最高军事机构,三衙指的是掌管禁军的殿前司、侍卫亲军马军司、侍卫亲军步军司的三个机构。
从上述材料中,我们可以看到宋朝为了制衡军权,是让枢密院和三衙之间互相牵制。
枢密院作为最高军事机构,其负责人通常由文官负责,这是对枢密院的牵制,枢密院掌管调兵的兵符,却没有掌兵权,三衙掌管军队,却没有调兵的兵符。
这样做的结果,是两个机构如果没有皇帝的命令,便很难调动军队,这是赵匡胤从制度上确保将军想造反也没有实力造反。
同时,皇帝兼任最高军事指挥官,赵匡胤是想让自己和子孙能够拿捏住这张最重要的底牌。
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完成了这两步,赵匡胤就解决了兵权问题,而第三步“强干弱枝,内外相维”政策一出,他所针对的便是地方势力了:
《文献通考》记载:(宋)太祖、太宗平一海内,惩累朝藩镇跋扈,尽收天下劲兵……兵无常帅,帅无常师;内外相维,上下相制。
强干弱枝,内外相维,指的是加强中央,削弱地方。
那么,具体怎么做呢?
很简单,首先宋朝的兵制按照战斗力排行分为四类:禁军、厢军、乡兵和藩兵。
禁军也就是直属三衙的中央军,不论是人数还是战斗力,都是宋军中最精锐的部队,其主要职责就是保卫京师、威慑地方。
这种情况下,国家的精锐力量就在京城,地方上的官员想造反时,就要掂量掂量自己的轻重了。
而厢军、乡兵和藩兵除了装备和训练方法差之外,赵匡胤为了削弱他们战力,还采取了三种手段:
一、军队定期更换将领,且主将由文官担任,往往副将才是武官担任,而且还要设置专门的监察职位监视武官,这是为了防止将领对军队形成足够的掌控;
二、军队三年换一次驻地,往往一换就是跨省那种,这是为了让军队和地方上的百姓、官员都不熟悉;
三、军队的兵源也很特别,地方兵的兵源,往往除了服兵役的人,绝大多数士兵是遇到自然灾害才投靠军队,好找个工作养家糊口,这样做的结果就是军队数量特别多,但训练和装备跟不上……
从秦汉到唐宋,君主集权的方式,就是围绕在分权这一点上,其主要的手段表现在分割相权、更改兵制、更改行政区划、用科举的方式选拔人才等几个方面。
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我们常说明清时期,是君主专制的巅峰时期,那么明清时期的皇帝,在收拢相权和军权方面有什么特别之处呢?
4、内阁和军机处
我们之所以常说明清时期君主专制达到巅峰,主要体现在自胡惟庸造反,朱元璋废除丞相制度后,皇帝便不用像宋唐时期一样,受到丞相制约,政令就可以直接由皇帝发布,省却了中间商。
这样做的优劣都很明显,优体现在加强了皇权统治,劣治国更依靠皇帝个人才能,如果皇帝能力不足,便容易导致朝政混乱。
为了给自己减轻负担,明清时期的统治者,便想了个绕过“丞相”,给自己找秘书的方法,借此减轻自身的压力,这个相关机构在明代这叫内阁,清朝则叫军机处。
有了秘书部门,明清时期的皇帝,在处理政事时,往往会在内阁(军机处)里讨论出结果,然后在朝会上直接发布命令。
这种手段,在解决几千年来君权和相权的矛盾问题上,效果非常明显。
不过,当君主专制发展到这个阶段了,往往也意味着封建时代即将过去,民主会成为新时代的主题。
文/脑洞趣味历史
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参考资料:
【1】《史记》
【2】《资治通鉴》
【3】《明史》
【4】《清史稿》
【5】《中国历代政治得失》钱穆著
【6】《中国通史》吕思勉著