2019-01-03

角色认知

定位好

1.1布道者

  和员工的关系

  对公司文化的传播

1.2懂得分寸

  1。别过分看重自己的级别

  2.别用级别看待。

  3.不要认为自己很专业。

1.3 谏臣

  尊重领导

  了解领导个性

  懂得把握时机

1.4 传筒

    站在双方这个问题。

1.5 楷模

不错位

避开与上司的职权重叠

不要雷池

莫越位

角色转换慢，缺乏沟通能力

缺少主人翁 缺乏协作力。