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尊重客户的想法& 赢得客户的信任

2020-07-01  本文已影响0人  迷猴桃sally

今天是2020年7月1号,下半年的第1天。

今天共读的是《没有干不好的销售》这本书的第9章 尊重客户的想法和第10章 赢得客户的信任。

01 尊重客户的意见

对于尊重客户的想法和认同消费者的观点,这个两个点在之前自己是无法区分的,但是因为做了1-2的拆书,对这个两个点是有明确的一个解析的,尊重并不代表认同,认同的话是同意对方的观点、行为,但尊重的话是可以同意对方的观点、行为,也可以不同意,从这个层面上来讲的话,当我们发现很多的观点是不同的时候,我们同样可以给对方予尊重。他有说话的权利和自由,这是一种尊重,当这种尊重达成的时候,也是我们双方之间建立关系的时候。

【原文】P81

如果你想让他闭嘴,就必须尊重他的意见,这样他才不会没完没了的与你争执。

确实如此。当对方出现一个跟自己不同的想法,不一致的观点的时候,我的第1个本能反应就是否认对方的观点,这个是人性的一个弱点。而恰恰当我发出否认或者是不肯定的行为的时候,对方的本能就是对抗我的观点。这个时候,我们俩的点都是一样的,都是在反对对方的观点。一旦这种架势拉开之后,将一发而不可收拾。因为当我们聚焦在对方的不正确的观点的时候,我们只想着一味的打败对方,而不是想着对方到底说的是什么,这个问题到底要怎么解决;而只是一味的陷在自己的想法里无法自拔。

今天在单位,和小伙伴LL就发生了这样的情况。当她表述的时候,我的第一反应是她说的不对,然后我俩就开始了在各自频率上的沟通,我意识到了之后,调整了方法,用了今天的内容,尊重对方,于是我就努力从她的话语中找到我尊重的点,然后试着表述,后来最终在一个点上,我们找到了‘契合点’,最终达成一致。

——从这个栗子中,我当时的感受就是,抑制自己说出不同的观点,太难了~~但要解决问题,必须要放慢自己,让嘴的速度慢一点,让脑子转得快一点,找到尊重的点,缓和沟通气氛,然后在慢慢找到双方的契合点。

现在回想之前跟老公之间发生不愉快的点,也都是因为一件事情自己没做好之后,老公会上升到标签的层面,然后我就会反抗。后来当我学习了精时力之后,知道这只是一个沟通方法的问题,后来在他没有掌握沟通方法之前还要上升到标签层面——这个事情就认识的很清楚了,然后也就释然了。当我释然之后,在语言上就会有改变,我会发现冲突也就没有了。这可能就是原文当中提到的,尊重对方有表达的权利和自由。

02  察言观色VS 洞察客户的内心

【原文】P84

如果销售员了解客户的所思所想,那他只是刚刚迈进了只有专业人士才能涉足的领域而已。而真正有趣的领域,是客户那些止于言语的想法。这样的话你就不必再察言观色,只需洞察客户的内心,体会客户内心真实的想法即可。

当读到这里的时候,我对比了察言观色和洞察客户内心的不同点。察言观色,是在行为层面的,通过观察对方的语言、行为来猜测对方的心理,是通过外部的表现来洞察内在的的心理。而洞察内心指的是说,对方思想的一个理解,内部的一个变化,来体会对方的心理。对于这个点,我开始理解的并不透彻,但是看到了85页的原文的时候,有了一些许的理解。

【原文】P85

如果买家说“我今天不想买东西。” 这就表明他要么不信任销售员,要么不确定自己的决定是否明智。

从这句话里我就体会出了洞察客户内心的些许的感受,通过客户语言的表达能够知道、明白对方语言背后的真实的想法。比如说到我今天不想买这件东西,他并不是真的不想买,而是说表现出他对销售人员的不信任,或者他对自己的决定还不是很确认。那么通过语言来体会和明确对方的想法,就是洞察内心。就像我们平时说的,当我们听到一句话的时候,有的时候我们就会很明确的知道,他说的这话意思就不是表面的意思,我们就能够看到他这句话底层的想法到底是什么,这样我们就可以针对问题去解决问题了。

03 眼见为实,耳听为虚。

【原文】P88

直到我们把这个故事讲给5个人听为止,然后我让最后一个人回过头来向我传述他所听到的故事,最后将他口头转述的跟我书面写下来的做比较,我向你保证故事肯定已经面目全非了,并不是因为谎言改变了故事内容,而是因为人们的误解和不正确的转速事故是变了味儿。

昨天正好看了一集“青春旅行记”。里面有个游戏,就是类似于王牌中的传声筒游戏。第1个人看到一个字条之后,用身体的语言来表述,直到经过5个人的传递之后,发现真的是面目全非。现在看到的这个意思就是说,因为我们在传递的过程中,首先是吸收,我们通过理解对方的动作,变成我们思想认知的内容,然后再通过我们的行为表现出来。在这个过程当中经过我们的加工,经过我们的处理,所以之前所要表述的内容就会有发生一个变化。这是一个很自然的行为,也是很常规的一个道理,那么在知道这样子的问题之后,我们就要面对这样情况的时候,知道如何解决。书中提到的书面的方式可以很好的表述真实的情况。

这个点让我链接到的,就是在我们跟领导跟公司做汇报的时候,我们更多的用数据来呈现我们的想法,会更有意义和说服力。而不仅仅的只是用语言用嘴巴拉巴拉说,会使得我们显得自己口若悬河,且只是嘴皮子功夫。当我们用数据加语言的时候,相互佐证有事实有说服的话语就会更有力度。

另外这个点还让我想到的就是当我们听别人讲述内容的时候,首先要确认的这件事情是不是他亲身经历的,如果不是,那stop停住。很多事情是不可信的,那最好就不要再浪费时间了。所以听的时候不管是成功的经验的分享还是事情的描述,都要是第一手的亲身经历,才会更有说服力,更能还原事情的本源(从个人观点出发的本源。)。

谢谢小伙伴们,早上起来5:30的共度陪伴,然后有今天又加上了实践的内容,有动力又有压力,但是很赞。只有实践才出真知,期待晚上的分享,感觉会很愉快。

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