实习期刚满就离职的处理办法

总部到学校招聘的学生，还未毕业，无毕业证。签了三方协议，实习三个月转试用，转试用后签正式劳动合同。

这个月7号实习期满，1号已经把社保给他买进去了，因为试用期签劳动合同并为其购买社保。今天6号，上午准备好劳动合同，让部门领导带给他签。

结果部门领导说听他们岗位同事说他可能要辞职，劳动合同还签吗？多次联系本人未果，不清楚其是否真的要离职。给部门回话劳动合同还是签，本人要离职的话到时候再来办离职，按程序走。

今天下午，实习生已经在微信上向我咨询辞职事宜，看来离职已成定局。

现在情况是，公司、学校和他本人签了三方协议，三个月实习期已满，已进入试用期，社保已买，正式劳动合同还没来得及签，但是本人已有离职意向，那劳动合同还需要签吗？或者直接按辞职的流程走？这样的辞职该怎么处理呢？先留一堆问号，后续等下一篇文。