借助工具提高技能

一名优秀的培训师是不断迭代更新，有幸遇到这样的导师足亦，如果有一种工具可以认清自己理解别人，让更多人受益。

1、通过帕森斯的特质因素论，认清自己，理解别人A（兴趣、能力、价值、人格）。

B、职业和工作拥有独特的工作任务，所需技能和报酬。

C、个人职业都可以测量。

D、当两者匹配时都可以满足。

2、学会帮助别人认清自己（通过明尼苏达工作适应论先从个人满意度提升——解决别人情绪）。

3、提高个人核心竞争力，别人只用①认知②经历的方法识别，通过以上学习能用③性格④教练⑤灵性5个层面解决问题。

4、提高工作效率：找到代码认清自己擅长，正反手进攻。

5、将自己的优势变现：将自己擅长的优势变现。

6、探索未知的盲区：找到盲区，补足知板。

7、实现家庭事业双丰收：通过学习将家庭各自成员代码摸透，对症下药。