梅梅希-图卡15 训后跟踪三步法

你好，我是梅梅希。

今天我们进入到了推动效果落地的章节。

很多人应该都听说过这么一句话，“上课很激动，课后一动不动”。培训结束就结束了。

我们花费大量的精力在找好的课程和老师，但是缺少后续的跟进后，培训效果也就大大降低了。

因此，张老师推荐训后跟踪三步法推动培训效果的落地。

第一步，设定目标。在制定落地举措之前先明确实现什么样的目标，得到什么样的成果。

设定的目标包括培训经理(TM)、小组与学员个人三者要实现的具体目标。

第二步，采取措施。通过什么样的过程来实现落地。

第三步，推动落地。改变是一件很难的事情。所以要学会拉动上级、同组学员和培训经理多方力量来推动落地。