人的幸福是对比出来的
抬头看了看时间,小陈摸了摸空空的腹皮,期待午餐时间快来吧。而当他开始倒计时时,他的邮箱里突然跳出来一封新邮件:我们很高兴地通知您,您的工资调整方案已发放,请到xxx网站查看。
小陈愣了愣,原来又到了一年涨工资时啊,但他并不怎么兴奋,似乎早已经放弃期待这个消息了。所以当它不经意出现时,小陈的惊大于喜,他纠结着是先吃饭,还是先查看结果,然后手已经不自觉地打开了网页,但却迟迟加载不了页面,应该是人多拥挤,大半个公司的人都在同步操作吧。
小陈于是决定天大地大,吃饭最大,万一看完影响了胃口,那不是和自己过不去嘛,埋头专注得吃起饭来,任网站自行加载着。冥冥之中自有天意,当小陈吞下最后一口饭,网站终于加载完成了,一年就查看那么一次,他不熟练地寻找着入口,打开调整方案后呆呆地看了几分钟,然后自嘲地笑了笑,平静地关上了网页,若无其事地继续午休,一如既往地开始下午的工作。
一夜无梦,这件事悄无声息地过去了,连小陈自己也觉得惊奇,没有意难平,没有辗转反侧,燕过无痕,看来这真的不是件事儿。
但这确实不是一件所有人都能无动于衷的事,工资啊,关系已婚家庭一家老小的生活,未婚人士的生活质量啊,再说得高贵一点,关系着对一年工作的肯定程度,这怎么可能是一件小事呢? 过了两天,事情开始发酵。
“诶~你工资加了吗?”
“没有。”
“你呢?”
“没有。”
“那你呢?”
“没有。"
“都没有?那有人加了吗?”
所有人你看看我,我看看你,苦中作乐地笑了起来,然后就是此起彼伏的叹气声,这工作还有什么盼头啊。
“别说今年了,我进公司三年了,从来没加过工资。”
“啊?这.....我不会也碰上吧?”
“我加过的,但就是不怎么多,可怜的一点点。”听上去声音居然有一点愉悦。
“那一点点怎么够塞牙缝哦。”
“唉,比没有强一点点。”
“不行,我得写邮件去问问,难道今年一个人也没有加工资?全军覆没?”
照理,工资这种敏感话题是不能在公司里公开讨论的,相同的工作岗位,差不多的工作量,工资却不同,这问题是个过不去的坎。一说就是公说公有理,婆说婆有理,越说越意难平,最后难免影响了工作,到底是知道好还是不知道好?俗话说,好奇心害死猫,由来如此。架不住人人都想知道别人的工资,知道后有没有好处另说,所以工资的话题屡禁不止。
小陈默默围观了全程讨论,心里最后一丝芥蒂也放下了,充分体会到了一句话——人的幸福是对比出来的,虽然只是五十步笑百步,但到底多了五十步呐。而且人更是善于安慰自己的动物,经济这么不景气,不裁员、不降薪的公司已经很难得了,还要加工资?大胆!没看到外面有这么多找不到工作的吗?
午后,那个说要写邮件的同事一脸佛系地站在众人中间宣布道:“老板回了,说经济不景气啊,大家今年艰苦一年,明年再争取。”
“唉~”对早已是心知肚明的结果,众人也唯有一声叹息。