立德联盟为吉林大学实习生提供督导支持

7月19日下午，立德联盟吉大实习生督导见面会在机构总部成功举办。

本次见面会分3个环节进行，分别是相互认识、督导指引说明、分组交流。

联盟督导芦晓静、见习督导助理7名、吉大实习生18人参加了本次见面会。

会议解答了“为什么要接受督导？“”团体督导只有两个人，有没有必要进行？”等吉大实习生关心的问题，减轻了他们的顾虑。

为了给吉大项目实习生更好的督导支持，立德联盟7名见习督导助理就共同讨论制定出实习生的督导指引，具体内容包括督导时间、频次、形式、目标、方法以及文案反馈等。

7名见习督导助理将吉在未来一个月的时间里，履行督导职责，在工作、生活等方面给予实习生陪伴与支持。

据悉，立德联盟在2014年就开始建立内部督导体系。今年，立德联盟的二三规划更是把建设督导体系确定为主要发展任务。

任务要求督导进团队、进部门，发挥专业指导作用，加大对内部督导的认证、考核、激励力度，激励优秀员工向督导方向发展。

据了解，参与本次实习生督导支持计划的7位见习督导助理是本年度联盟督导体系培养出的新的后备人才力量。

今年4—7月，联盟安排7名见习督导助理进行了6轮集体学习，并计划在今后由他们为更多的社工提供督导支持。

见面会最后，立德联盟督导芦晓静就本次督导支持计划提出了三点希望和建议：

督导是支持不是负担。建立督导支持计划是为各位实习生提供支持，帮助大家更好的完成实习任务和提升专业能力。

实习生要用乐观、积极和阳光的心态面对实习生活和督导，要完成社会人和职业人角色的转换。

见习督导助理都是各个专业领域的资深社工，经验丰富，要传递榜样的力量，为实习生提供更好的支持和陪伴。