百人计划之测试生涯知识体系

一、你的职场经历什么时候开始感觉到危机？

  在测试这个行业经历才半年，但是从毕业到现在差不多也快两年了。在食物链底端挣扎的人民，好像一入职场就有很重的危机意识，上一家公司想离职的时候，搜索了一下那时候所在职位的工作岗位，看了下几乎为零，在那边工作的前辈基本是准备工作到倒闭或是退休了，当时心里感觉就是凉凉了。后来转行进入测试，到现在半年，一直处于点点点的状态，而现在的测试消息铺天盖地的在告知，点点点功能测试任何人都可以取代或者开发自测就可以取代。面对这些情况，只能不断给自己施加压力，学习努力，加入百人计划也是为了激励自己进步，让自己更优秀。

二、你的核心竞争力？

面对这个问题，感觉真的是自愧不如，只能说自己的学习能力强和工作责任心强，但是这些说出来很虚。所以现在在不断的提升英语能力(口语、单词等)，打好测试理论基础，学习自动化，加上掌握一门语言。

三、收获

1、初中级工程师虽已饱和，但行业并没饱和，自动化和测试开发还是在发展状态，所以趁现在抓住机会，找到方向提升自己。

2、掌握了职业生涯的知识体系，之前所了解的东西连皮毛都还没到。

3、对照老徐所画出的知识体系，逐一击破，目前是在基础知识、MySQL及Linux上花时间。

4、软技能和通用技能方面之前一直没有重视，听完直播后也有清晰的认识，知道自己的欠缺不断补足。