大牛职说：这4种实习生，转正率几乎为零！

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暑假快到，相信很多人要么是实习，要么就已经是全职了。

而实习一般是毕业后正式工作的一个前哨站，一份好的实习工作能为正式工作带来很大的帮助，不过，“大牛职说”发现，仍然有很多人在找实习、工作时陷入误区，快看看你中招了没？

一、实习经历有就行，不在意做什么工作

然而事实却并非如此，既然大家就业的时候会考虑自己的专业，考虑自己的兴趣，那么在实习的时候，实习岗位的选择也非常重要。比如说一个在实习的时候做贷款营销的学生，在未来想找一份柜员、后勤或者技术类的工作，那么这一实习经历对hr而言只能说是货不对板，简历发挥的作用就非常有限。

二、实习注重的是一个结果，一个证明

很多人都是抱着随便的心态在实习，既不注重自己所在部门的整体业绩状况，也不注重人际关系的处理，只为清闲，早点毕业。以至于实习结束，一无所获。在面试环节，往往会被问及诸如你实习期间主要负责什么，遇到了哪些问题，如何解决的，收获了什么等问题。在的要想真的能获得HR青睐，对实习没有清晰的认识，是很难出人一头的。

三、实习就该一直忙下去

网上有个说法，“如果你要毁掉一个人，那么就让他一直忙下去”。实习也是。一昧的实习只会使人心累。实习也是需要讲究方法的，抓工作重心是关键。

“大牛职说”建议，进入企业后，首先你需要了解你自己负责的工作是在哪个部门架构下的，部门工作的核心业务是什么，自己负责的工作做好的标准是什么，自己工作的意义是什么，你的领导和同事是谁，可以向谁学习等问题。

其次你还需知道学习的方法不只有请教别人，更需要自己的独立思考，多听，多看，多观察，如此才能加深对自身业务的理解;最后多尝试，不要怕犯错，实习期间，你要真正的踏出校园这个象牙塔，了解外边的世界，为就业做好准备。

四、实习期间没有任何规划

很多人实习都看不到自己的成长，总是凭感觉，所以养成写日记的好习惯至关重要，除此之外，“大牛职说”建议，还应该重点记录自己工作中遇到的困惑，自己缺少的知识和技能，以及取得的进步和经验。这样即使实习期已过，你也明确了企业所需的技能以及自己还需努力的方向，让你之后的学习不迷茫。

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