三、案例分析(第二题)

2020-06-09  本文已影响0人  无脸猫L

(二)【压轴大题】小周是一个初入职场的菜鸟。她能力不错,但做事缺乏经验,常给领导一种毛毛躁躁、不够稳重细致的感觉。多次受到领导批评的小周感到十分沮丧,担心未来无论自己如何努力都无法再让领导改观。同时,她也感到困惑,不知应当如何快速提高自己的处事能力。


假设你是小周关系很好的同事:

(1)请用有参与的反馈表达你对小周的情感支持

(2)使用可能性区域技术减轻小周的焦虑

(3)使用“答”的技巧给小周提供建议

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