面对升迁，我不再焦虑

如果是以前，听到厂办主任要我的简历的消息，估计我会高兴的几天睡不着。

可是如今，我很平静，如今我渴望的不是波澜壮阔，而是内心的安静和从容。

自从去西安之后，我就发现了自己的缺点，我容易焦虑，情绪波动大。

形成我焦虑的原因有很多，最重要的莫过于我对成功的渴望。

记得当时我因为某位领导对我的许愿，兴奋的几天都睡不着觉。

那段时间，我天天加班，每天参加两次班前会，情绪很激动。

不知不觉我精神出问题了，有强迫症的感觉，感觉自己快要死了。开心不起来，吃饭没有胃口，看什么都不顺眼。

尤其是开会的时候有一种抓狂的感觉，甚至常常会莫名其妙的大喊大叫。那种感觉真的不好，我果断去了西京医院。

哈弗毕业的年轻大夫司瑞告诉我，我这是焦虑症，因为工作压力大，烦躁不安导致的。

从那时起，我不再是那么的着急了，因为对自己一点好处都没有。

我也不想着升官发财，想着职务的升迁。

因为这对自己的身心健康造成了严重的伤害，那样会使我我变得容易发火，容易激动。

我有时候还会有好高骛远，眼高手低的毛病。

这样会导致自己的业务技术老是停留在一个阶段，进步速度回，也导致自己的人际关系不好。

如今，我特别注重对自己的各种调节，对自己情绪的观察。

我相信：是你的最终是你的，不是你的，就是你得到了也最终会还了的。

面对这次人事的变化，我相信每个人的心里都会有一些激动，甚至有些焦虑，这是正常的。

如果因为焦虑影响到自己的生活，或者身心健康，那是得不偿失的。

以前，我很可能会想着一些不着边际的事情，甚至幻想自己到了某个位置上该怎么干？现在想想都有点搞笑，这叫庸人自庸。

现在我认为人到了哪里，总会有办法的，总会有自己的出路的，车到山前必有路，天无绝人之路。

一个人对成功的渴望不能过于强烈了，因为这样会让自己的心态失衡，会让自己不快乐，人应该喜欢自己的工作，热爱工作，在工作中获得快乐。

也应该将工作中的利他思想落实好，把每一件工作都当成积德行善的过程。

在工作中不自私的人最终会获得成功的，人只要不自私，就会有人帮助你，不自私就会遇到自己的贵人。

如果这次提拔成功，其实就是转正了，意味着自己身上的胆子更重了，更容易焦虑了，也要求自己更会调节自己了。

职务越高，责任越大，意味着付出也越多，什么事都不是无缘无故的，种花得花，种豆得豆，因果循环。

如果放着以前，自己肯定想着会干出一番惊天动地的大事，可是现在，自己的心态变了，变得随和了，变得更平静了。

我不会想着别出心裁，我会想着多多的利他，只要有利于他人，就能有效的调动他人的积极性，只要给别人好处，别人就会帮助你。

职场就是一个磨炼的修行之地，人生就是一个修炼的过程，以前想不通的事情，最终会想通的。