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面试

2018-12-06  本文已影响2人  Anna娜

上午领导面试一个人,他面试完后让我去跟她聊聊,看看怎么样,因为是给我们组招的人。

我有点懵,因为我刚调岗几天,还不熟悉流程。

看了下简历,38岁,女,20年工作经验,简历写得简直了,10段工作经历,每家就写了一两句话,相当简单,真是简历!

还不如刚毕业的大学生写的简历,有两点错误很明显,一是,工作经历的时间写错了,第一份工作2001-2008,第二份工作2003-2006,工作时间交叉了;二是,外语水平,她写得粤语熟练。

What?!

粤语也成为一种外语了?

说实话,我看到这样的简历我可能都不会让她来面试。

感觉写得很草率,不尊重用人单位。

问了她好几个问题,表达的也不清晰,抓不住重点。

领导问我感觉如何?我说,一般。

领导说,那就让她走吧。

人生第一次当面试官,感觉很奇妙,我反而有点紧张。

感觉会招人也是一种能力。

我调岗后领导特别重视我,另外一个组也缺人,那边的领导也想让我过去,赵姐跟我说,两个领导在会上抢我!

听着很开心,哈哈。

今天基本上开了一天的会,这边的工作节奏比我之前的公司快很多。

大家都说这里工作强度大,果不其然!

不过,我肯定会坚持下来,如果觉得不好,可能我现在就有离职的想法了。

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