主管手记（5）

场景:小组成员归档的技术文档低级错误较多

1、整理最近发生的所有低级错误，分明别类分析原因

2、开会明示错误，说明事情的严重性

3、针对犯过的错误制定严格的再犯后的处罚措施，并公示

4、一旦再犯，务必重罚

罚不是重点，重点是务必达到杀一儆百的作用。还有就是注意不要伤了军心，所谓“法不可弃，民不可伤”就是这个道理。

关注“三不小院”，了解更多主管工作小技巧