任何时候都不能放松对自己的要求
今天被部门新任领导叫去谈话,谈完后真的对她刮目相看。一个92年的女孩,从基层业务做起,用五年的时间做到的城市经理,并且是公司年龄最小的城市经理。
她雷利风行,敢闯敢拼,独自一人到业绩极差的地区,用半年时间扭转乾坤,业绩实现120%的增幅,为自己赢得了一片欢呼。当初看不上她的经理们纷纷扼腕叹息,怎么没发现她的潜力如此大。
背井离乡一个人,身为女孩比男孩还有魄力和担当。如今她一跃成为我的上级,管理着大大小小十多个团队和部门,上任的一个月就跟每个部门的负责人谈话,制定了接下来的目标和策略。
起初她没来的时候,办公室的人就在一起叽叽喳喳,说她年龄这么小,肯定不容易服众;还有说她专业能力欠缺,估计不容易做好角色转变。
可是没想到的是,她刚到任两周,找每个人谈话的时候,对工作内容及其问题点都了解的很透彻,甚至还在此基础上提出了更高的要求。
经过这次谈话,之前叽叽喳喳的声音没有了,每个人都变得忙碌起来。
工作方面,同她是一个强势的领导,但是她私下却说自己以前并不是这样,也并没有这么争强好胜。只是有一次取得成功后就不愿再尝试失败的味道,所以每次都会拼尽全力,不留遗憾,性格方面就变的越来越要强。
她是现在典型的90后,对比80后的憋屈,90后更加自由,也更清楚自己要什么,而且开诚布公的谈,勇敢坦诚
反观80后是非常拧巴的,想要的不敢说,藏着掖着很是为难,显得有些迂腐。他们通常会按部就班的生活,喜欢追求安逸;而90的孩子们则不同,他们老早就有创业的想法,并且可以很快付诸实施,即使失败也不怕,遇见下一个好的项目,又想尝试一把。
任何时候都不能放松对自己的要求人们常说,成功就是不要给自己设限,你以为达不到的目标,其实拼尽全力也是可以达到的。目标是需要不断被挑战的,那些轻而易举能做到的事情,会让自己变得越来越平庸。
前几天有个朋友又想跳槽,说是现在的工作压力太大了,经常加班,休息时间不固定。可是每次想到跳槽都会被打回原形,总会发现自己还是什么都不会,没有什么特长,跳槽也不知道能做什么。
这种苦恼会持续迭代,然后陷入死循环,因为没有什么特长,那就随便找个工作先做着,然后又觉得工作不顺心,循环往复好多次。
我的朋友每次想跳槽都会跟朋友吐槽,然后朋友们纷纷劝说,最后放弃跳槽,继续坚持做现在的工作,可是依然没有什么起色,对自己也越来越没有要求。总是羡慕公务员,事业单位,大学辅导员,觉得这些闲差工作压力小,也比较稳定舒服。
可是她内心又不甘于平庸,看到别人月薪2-3万,又羡慕,想着人家怎么就那么优秀,找到那么好的工作,然后责怪自己当初选错了专业,丧失了跳槽的先决条件。
可是事实真是如此吗?如果自己真的努力,即使当初选错了专业,也同样可以从事你羡慕的工作;是自己没有改变,不要再怪选错专业。
任何时候都不能放松对自己的要求在人生不如意的档口,总会有许许多多的借口;在小城市工作不顺心的时候,总会想要是当初留在大城市就好了,那会有很多的好机会;都怪父母当初催的紧,要不然也不会那么坚决的回来,说不定还能再坚持一下。
可是扪心自问,有些时候难道不应该感谢父母吗?他们背了我们懦弱的黑锅,给了我们一个完美的借口。终于不再直面自己的无能与失败,可以回家重新开始了,如果真的在外地发展的很好,我们怎么可能轻易的回来?
平庸是对生活一次次的妥协,渐渐地结婚生孩子,过着平凡而普通的日子;每天为了车贷房贷孩子的奶粉钱发愁,渐渐忘了曾经的梦想是什么,就这么苟且的活着。
时隔很多年后,翻开自己以前离开大城市时发的说说,字里行间还能看到意气风发的自己,对大城市的不舍,对未来的期许。只是再看看现在,人到中年,身体发福,体重飙升,发际线后移,面容憔悴,活成了自己曾经厌恶的样子。
而这些都不是一蹴而就的,而是一点点击垮了我们的意志力,渐渐对现实缴械投降。人生是一场自己与自己的对抗,对自己要求高一点,总有一件事会让自己骄傲起来。
不管是对体重的管理还是能力的提升,任何一点坚持下去都会获得额外的收获。
蔡康永曾经说过:15岁的时候觉得学游泳很难,放弃游泳,到18岁的时候遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说:“我不会耶。”
18岁的时候觉得学英语难,放弃学英语。28岁的时候出现一个很棒,但是要英语很好的工作,你只好说:“我不会耶。”
人生的上半段走完好走的路,下半段就被迫要走难走的路,而且留给自己选择的机会越来越少。年轻的时候,如果可能还是对自己严格一点,虽然艰难,但都值得。