“四个创造”助你实现自我价值
一、创造环境。人是环境的产物,优秀的环境出现优秀的人才,然而人都有惰性,因此人需要环境促使自己改变不良习惯,找一个成功的环境,如结识一群成功人士,受他们磁场的影响,找一个学习的环境,能结识不断学习的一群人,必须是积极上进,有梦想的人。在我们在特定的学习环境,不仅可以结识一批志同道合的伙伴,更重要的是这些积极向上的优秀的朋友,可以促使你快速改变。想成功找一个成功的环境;想娱乐找一个娱乐的环境,如运动场;想旅游找一个旅游团跟团旅游。学书法找书法家、学唱歌找歌唱家、学演讲找演讲家,你创造不了环境但是可以寻找环境。寻找就会找到、要求才会得到、敲门门才会为你而开。
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二、创造关系。关系的主体是人,关系等于关戏,只有关心了才会有戏,有关系去找关系,没有关系要去创造关系。笔者2016年参加中国培训界最有影响力的讲师大赛,从地区的初赛、复赛,一路挺进全国总决赛,从上万名优秀讲师中脱颖而出,最终取得了非常理想的成绩,更重要地是通过参赛结识了一批优秀的培训师伙伴、培训界大咖、企业培训负责人。想要成功,一定要去找一群成功的朋友,去结识优秀的人杰,这样,即便你现在什么都没有,也会通过和顶级的成功人的接触学到成功者的思维方式和行为模式及语言模式,从而让你更快的迈向成功。
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三、创造冲动。谈到创造冲动,你可能会很奇怪,这个也要学习吗?答案是肯定的。一个人如果缺乏冲动能力,将一事无成,冲动是自我激励的一种能力,随时随地的可以激励自己对某件于人于己有利的事情产生冲动,由内心的冲动,产生出勇气和魄力,从而有谋略的去完成一件工作,如:你要在公众面前演讲,是需要冲动的;你要追求自己喜欢的人,是需要冲动的;创业也需要冲动,当然这种冲动是在理性支配下得行动。你在该冲动时,没有动;该出手时,没出手;该开口时,没有开口都会对事业有严重影响。理智有时让人顾虑太多,而冲动却让过于理智为他让路!那么如何激发起内心的冲动呢?最有效的方法是“置于死地而后生”。
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四、创造自我价值。有个小孩在帮父亲把空的木桶摆在指定位置,刚刚放好一股风把木桶全吹到了,孩子反复几次都没有效果。风依然吹到木桶,父亲看到了就提醒孩子,要想让木桶不被风吹到,该怎么做那?孩子想了几秒钟,聪明的说:“增加木桶的重量”,于是他立刻给木桶里加水。这时风再吹来,木桶个个屹立不倒。父亲问:“如果风再大点,又把木桶吹到了怎么办?”孩子自信的回答:“继续加水!”
没错,如果你在事业、生活、工作、交友方面不如意时,你想过要增加自身的重量吗?你想要让自己的价值不断提升吗?你想过怎样提升自身价值吗?你打算如何做?何时做?