浪潮

组织提供“平等”，消除差异

实质是将对内差异转化为对外矛盾

无论是那种集团或是组织都或多或少的带有一些这样的特点

这种转嫁思想在历史中屡见不鲜

人总是习惯于加入集体，追寻认同感

我们需要一个给我们自身提供价值的地方

同时，人也在分离异己方面表现地十分优异

从亲缘关系一直扩展到国家层面

人们无时无刻不在分边站队

自己人与外人的这条界线也在不断的改变