29/365 打造个人品牌，如何进行目标设定？

个人品牌打造，我们需要给自己定目标并管理目标，没有目标设定，努力就方向，做事就没有焦点，不聚焦就没法做成事。

也就是，打造个人品牌，我们需要解决的问题是：你想通过打造个人品牌，发生什么样的改变？最终又想达到什么样的结果？

那如何个人品牌目标管理呢？可以2个角度出发：高度（做事）、温度（做人）。

29/365 打造个人品牌，如何进行目标设定？

□高度

高度，简单地说就是你打算在自己的专业领域做到什么样的成绩。

可以尝试问自己：

你现在自己定位领域所处的位置，专业水平如何？

那你期望自己达到的高度是多少？你是想达到领域内前50%或者30%或者10%甚至更好？

你希望多久达到你设定的目标高度？一年，还是半年、三个月或者一个月？

……

针对每一个问题，给出你的具体回答。其中，应该注意地是，你给出的目标应该是具体的，具体到个落地执行，而不是没法执行，如果发现没法执行，那就继续细化；同时它也应该是清晰的、可度量的，可以度量目标达到了或者没有达到，有或者达到了多少。

而接下来就是根据具体的目标，给出实现目标的针对性方法，执行就是了，做就是了，不做，永远不会有任何进步。

29/365 打造个人品牌，如何进行目标设定？

□温度

个人品牌的打造，温度必不可缺，温度就是你想传递什么样的价值观，缺了温度，个人品牌这座大楼，会摇摇晃晃，也走不远。

所以，你需要从多方面来传递你的温度：

你是否有真正利他之心，如何做？

你能释放什么样的能量？

你如何践行助人、分享、善良、爱等等这些东西？

……

打造个人品牌，追求高度的同时也要深造温度，高度更显性的，而温度更为隐性的，但两者缺一不可。

实现高度的同时向更多的人传递温度，你的个人品牌才是真正成功的。